【单选题】【消耗次数:1】
Are you going to do it [填空] second time?
the
an
a
/
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【单选题】 Would you like to [填空] Huangshan a second time?
①  come
②  came
③  coming
④  come to
【单选题】 Do you ( ) going to shopping tonight?
①  feel free
②  feel like
③  feel about
④  feel for
【单选题】 A: How do you do? B: [填空]
①  Fine, thank you.
②  How do you do?
③  Not too bad.
④  Very well.
【单选题】 Im going to the supermarket this afternoon. Do you have anything ____?
①  to be buying
②  bought
③  for buying
④  to buy
【单选题】 How are you going? -------[填空] train or [填空] plane?
①  by
②  on
③  at
④  in
【单选题】 18.What do you think it is ____made them realize the importance of mastering a second language?
①  what
②  who
③  which
④  that
【单选题】 Isn’t it about the time you __________ to do morning exercises?
①  began
②  begin
③  should begin
④  have begun
【单选题】 “Where do you suggest going?” “We promised ____ the children to the West Lake.”
①  taking
②  to take
③  taken
④  took
【单选题】 A: [填空]? B: Do you have a doll?
①  What do you want to sell
②  Shall I help you
③  Do you like a doll
④  What can I do for you
【判断题】 A: Do you have the time? B: Of course, I have.
①  正确
②  错误
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【判断题】 员工发展计划是组织提高员工整体素质、培养群体人才的有效措施,也是组织开发潜在人才、留住优秀人才的有效手段。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织文化培训需要时间较短,大约为一周,可以通过口头介绍或是发放资料的形式完成。
①  正确
②  错误
【判断题】 对事件的发展过程进行观察,就是时间样本法,这种观察有助于了解被观察现象间的本质联系。
①  正确
②  错误
【判断题】 不论职业高低,不论成功与否,每个工作着的人都有自己的职业生涯。
①  正确
②  错误
【判断题】 诊断性人员分析可以测试出员工整体绩效水平。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作指导培训分为教学准备、任务演练、练习和跟进四个步骤。
①  正确
②  错误
【判断题】 明智的组织领导越来越清醒地认识到培训是组织发展不可忽视的“人本投资”,是提高组织“造血功能”的根本途径。
①  正确
②  错误
【判断题】 问卷调查法有利于得到有关工作环境的数据,可将评估活动对工作的干扰降至最低。
①  正确
②  错误
【判断题】 公平理论就是个人选择他人进行比较。
①  正确
②  错误
【判断题】 双因素理论认为,保健因素包括工作上的成就感、工作的发展前途以及工作的意义等。
①  正确
②  错误