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【判断题】【消耗次数:1】
有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏工程,保修期为2年
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
根据《建设工程质量管理条例》关于质量保修制度的规定,屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面防渗漏的最低保修期为()。
①
6个月
②
1年
③
3年
④
5年
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【单选题】
有防水要求的卫生间的最低保修期限为()
①
2年
②
3年
③
4年
④
5年
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【单选题】
根据《建设工程质量管理条例》的规定,在正常使用条件下,外墙面的防渗漏的最低保修期限为( )。
①
2年
②
4年
③
1年
④
5年
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【单选题】
卫生间地面渗漏试验记录不正确的是()
①
厕所、卫生间(必要时厨房)蓄水试验记录,抽查20%房间
②
如无渗漏则工程认为渗漏试验合格
③
如有一个房间渗漏,修补后加倍数量检验
④
如仍有不合格,则全部房间试验
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【判断题】
马赛克通常每张300x300毫米,多用于卫生间地面和外墙面装饰。
①
正确
②
错误
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【单选题】
卫生间有()。
①
坐便器
②
扶手设施
③
卫生纸
④
以上都是
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【单选题】
由某专业施工队对建筑外墙面进行防水、防渗施工,该部分工程于2003年5月1日通过竣工验收并合格,问该施工单位按照法定质量保修制度承担保修责任应截至()。
①
2005年5月2日
②
2006年5月2日
③
2008年5月2日
④
合理寿命期终止日
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【单选题】
质量保修期一般为()。
①
4到10年
②
2到5年
③
3到6年
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【单选题】
质量保修书中应当明确建设工程的保修范围、保修期限和保修责任等。
①
正确
②
错误
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【判断题】
墙体保温工程最低保修期限为5年
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由()规定。
①
企业规章制度
②
劳动合同
③
法律法规
④
集体合同
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【判断题】
劳动争议的仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动争议发生后,当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成时,方可申请仲裁。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动争议案件,当事人向仲裁委员会申请仲裁的时限为六个月。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动争议的基层调解是劳动争议仲裁的必经程序。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
用人单位可以对劳动者进行劳动安全卫生教育。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业应对所有劳动者定期进行健康检查。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
国家实行劳动者每日工作时间八小时,平均每周工作时间四十四小时的工时制度。(非)
①
正确
②
错误
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