【单选题】【消耗次数:1】
测量工作的基准线是?
法线
铅垂线
方向线
竖直线
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相关题目
【单选题】 测量工作的基准线是?
①  法线
②  铅垂线
③  方向线
④  竖直线
【单选题】 测量工作的基准线是( )
①  纵坐标
②  高程
③  铅垂线 
④  水平面
【简答题】 测量工作的基准线是[填空]
【单选题】 设备安装基准线是根据施工图按()来确定设备的纵横中心线
①  A.土建提交的纵横中心线
②  B.地脚螺栓孔的位置
③  C.设备底座地脚孔的位置
④  D.建筑物的定位轴线
【单选题】 定位轴线是()及相互关系的基准线。
①  确定建筑构配件位置
②  确定建筑构配件质量
③  确定建筑构配件材料
【多选题】 汽车总布置设计图的基准线有()
①  前轮中心线;
②  后轮中心线;
③  汽车中心线;
④  地面线
【多选题】 汽车总布置设计图的基准线有()。
①  车架下平面线;
②  前轮中心线;
③  汽车中心线;
④  地面线。
【判断题】 坐标纵轴(X轴)可以作为“直线”方向的标准方向线。
①  正确
②  错误
【单选题】 画铅垂线应()。
①  从下到上
②  从左到右
③  从右到左
④  从上到下
【单选题】 ()处处与铅垂线垂直。
①  水平面
②  参考椭球面
③  铅垂面
④  大地水准面
随机题目
【判断题】 每一种领导方式在特定环境下都有效
①  正确
②  错误
【单选题】 计划工作的起点是(   )
①  确定目标
②  估量机会
③  确定前提
④  设计可抉择方案
【单选题】 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的( )原则
①  因事择人
②  因人择事
③  量才使用
④  因人而异
【单选题】 一次王厂长遇到受处罚的员工小赵,问道:“罚了你,服气否?”小赵 不理,独自走开。王厂长追上几步,又问。小赵扭头道:“有什么服不 服?还不是你厂长说了算!”小赵的这句话反映了( )
①  不论被罚理由是否正确,被罚者都会心存不满,趁机发泄
②  王厂长对小赵的处罚没有得到小赵的认同
③  小赵服从王厂长的权威
④  王厂长的权威受到了挑战
【单选题】 大批量生产的企业生产专业化程度较高,产品品种少,主要是进行标准化生产,对职工技术要求相对较低,一般适于采用(? )组织形式
①  集权式
②  分权式
③  均权式
④  不确定
【单选题】 领导理论的发展大致经历了三个阶段,(? )侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征
①  性格理论阶段
②  行为理论阶段
③  效用领导阶段
④  权变理论阶段
【单选题】 根据决策的重要性,若较低层次作出的决策比较重要,影响面较大,则表明该组织的权力划分特征是(?)
①  分权程度较高
②  集权程度较高
③  集权分权程度相当
④  不确定
【单选题】 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导
①  1-1型
②  9-1型
③  1-9型
④  5-5型
【单选题】 赫茨伯格提出的双因素理论认为(  )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪
①  保健因素
②  激励因素
③  成就因素
④  需要因素
【单选题】 在组织所面临的外部环境要素中,属于一般环境中最为活跃、变化最快的环境要素是(   )
①  竞争者环境
②  供应商环境
③  科技环境
④  顾客环境