评标委员会成员的名单在中标结果确定前可以公开。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】关于评标委员会成员的义务，下列说法中错误的是（）。

① 评标委员会成员应当客观、公正地履行职务

② 评标委员会成员可以私下接触投标人，但不得收受投标人的财物或者其他好处

③ 评标委员会成员不得透露对投标文件的评审和比较的情况

④ 评标委员会成员不得透露对中标候选人的推荐情况

查看完整题目与答案

【单选题】关于评标委员会成员的义务，下列说法中错误的是（）

① 评标委员会成员应当客观、公正地履行职务

② 评标委员会成员可以私下接触投标人，但不得收受投标人的财物或者其他好处

③ 评标委员会成员不得透露对投标文件的评审和比较的情况

④ 评标委员会成员不得透露对中标候选人的推荐情况

查看完整题目与答案

【判断题】招标人可以根据评标委员会提出的书面评标报告和推荐的中标候选人确定中标人，招标人也可以授权评标委员会直接确定中标人。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】工程招投标中评标委员会成员人数应为（）。

① 3人以上

② 5人以上

③ 3人以上单数

④ 5人以上单数

查看完整题目与答案

【判断题】评标报告应当由评标委员会全体成员签字。对评标结果有不同意见的评标委员会成员应当以书面形式说明其不同意见和理由，评标报告应当注明该不同意见。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】评标委员会成员拒绝在评标报告上签字且不陈述其不同意见和理由的，视为同意评标结论

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】标人在发出中标通知书前，由评标委员会对中标候选人进行再次审查确认的情况有（）

① A中标候选人财务状况发生较大变化，可能影响其履约能力

② B中标候选人未缴纳履约保证金

③ C中标候选人放弃中标

④ D中标候选人存在违法行为，可能影响其履约能力

⑤ E中标候选人经营发生较大变化，可能影响其履约能力

查看完整题目与答案

【单选题】评标委员会在对投标文件进行评审过程中，发现招标文件确定的评标标准和方法不尽合理，不利于择优选定中标人，则评标委员会正确作法是（ ?）。

① 修改或者调整招标文件确定的标准和方法后进行评审

② 修改或者调整招标文件确定的标准和方法并告知投标人后进行评审

③ 宣布此次招标投标作废，重新进行招标

④ 严格按照招标文件确定的标准和方法进行评审

查看完整题目与答案

【单选题】评标委员会在对投标文件进行评审过程中，发现招标文件确定的评标标准和方法不尽合理，不利于择优选定中标人，则评标委员会正确作法是（）。

① 修改或者调整招标文件确定的标准和方法后进行评审

② 修改或者调整招标文件确定的标准和方法并告知投标人后进行评审

③ 宣布此次招标投标作废，重新进行招标

④ 严格按照招标文件确定的标准和方法进行评审

查看完整题目与答案

【单选题】评标委员会提出书面评标报告后，招标人一般应当在（）日内确定中标人。

① 7

② 10

③ 15

④ 30

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】工作扩大化是充实工作内容，工作丰富化是增加任务。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】直线职能制组织最大的缺点是横向联系脱节，高层限于资源分配事务中，难以适应环境。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】等级量表是把定量描述的工作信息转化为定性描述的重要工具。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】参与法、专家讨论法是验证工作信息是否可靠的方法。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】 TTAS因为需要耗费大量的人力、财力，所以只有需要解决组织可持续发展的重大难题时，才被认为是有价值的。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】任职资格的两个层次是概括的分类和对其进行二级项目细化的关系。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】控股公司制的母子公司之间是资产联结而非行政隶属。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】 JEM数据处理过程中，“RS”表示最低选拔要求要素。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】低层次工作岗位一般不需要用TCA分析，高层次工作岗位可能不适合用DATA分析。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】赵明是一家传统制衣企业的人力资源总监，企业高层要对销售岗位进行工作分析。那么，他可能会选择（）进行工作分析。

① PAQ

② FJA

③ TTAS

④ MPDQ

⑤ TIA

查看完整题目与答案