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【单选题】【消耗次数:1】
下列情形中,投标人已提交的投标保证金不予返还的是( )
①
在提交投标文件截止日后撤回投标文件的
②
提交投标文件后,在投标截止日前表示放弃投标的
③
评标期间招标人通知延长投标有效期,投标人拒绝延长的
④
开标后被要求对其投标文件进行澄清的
参考答案:
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相关题目
【单选题】
按照《招标投标法》规定,截至招标文件要求提交投标文件的截止时间,投标人少于三个的,招标人应当( ?)。
①
直接开标
②
适当延长投标截止时间
③
邀请其他具备项目能力、资信良好的法人或组织参与投标
④
重新招标
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【单选题】
按照《招标投标法》规定,截至招标文件要求提交投标文件的截止时间,投标人少于三个的,招标人应当( )。
①
直接开标
②
适当延长投标截止时间
③
邀请其他具备项目能力、资信良好的法人或组织参与投标
④
重新招标
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【判断题】
招标人应当在招标文件中载明投标有效期,投标有效期从提交投标文件的截止之日起算。
①
正确
②
错误
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【判断题】
招标人在招标文件中要求投标人提交投标保证金的,投标保证金不得超过招标项目估算价的2%。投标保证金有效期应当与投标有效期一致
①
正确
②
错误
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【单选题】
招标人可以在招标文件中要求()提交投标保证金。
①
投标人
②
代理人
③
银行
④
中标人
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【单选题】
依法必须进行招标的项目,自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止,最短不得少于
①
5日
②
10日
③
15 日
④
20日
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【判断题】
投标截止时间之前,投标人可以对所递交的投标文件进行修改或撤回。
①
正确
②
错误
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【判断题】
依法必须进行招标的项目,自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止,最短不得少于15日。
①
正确
②
错误
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【单选题】
招标人应当在招标文件中载明投标有效期。投标有效期从( )起算。
①
招标公告发布之日
②
领取招标文件之日
③
提交投标文件的截止之日
④
资格预审结束之日
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【单选题】
开标应当在招标文件确定的提交投标文件截止时间的()进行
①
当天公开
②
当天不公开
③
同时间公开
④
一时间不公开
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随机题目
【多选题】
下列选项中,可以提现的有( )。
①
A、一般存款账户
②
B、收入汇缴账户
③
C、个人存款账户
④
D、临时存款账户
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【多选题】
根据支付结算法律制度的规定,关于支票的下列表述中,正确的有( )。
①
A、支票基本当事人包括出票人、付款人、收款人
②
B、支票金额和收款人名称可以由出票人授权补记
③
C、出票人不得在支票上记载自己为收款人
④
D、支票的付款人是出票人的开户银行
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【多选题】
根据支付结算法律制度的规定,以下选项属于银行办理支付结算必须遵守的结算纪律的有( )。
①
A、 不准违反规定为单位和个人开立账户
②
B、 不准签发没有资金保证的票据或远期支票,套取银行信用
③
C、 不准签发空头银行汇票、银行本票和办理空头汇款
④
D、 不准受理无理拒付、不扣少扣滞纳金
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【多选题】
下列选项中属于专用存款账户适用范围的有( )。
①
A、 金融机构存放同业资金
②
B、住房基金
③
B、 社会保证基金
④
D、收入汇缴资金和业务支出资金
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【多选题】
根据社会保险法律制度的规定,下列选项中,可以认定为工伤的有( )。
①
A.在上班途中受到非本人主要责任的交通事故
②
B.酗酒或者吸毒导致本人在工作中伤亡
③
C.在上班前,在工作地点准备开工的工作受到事故伤害
④
D.工作中突然病发后72小时不治身亡
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【多选题】
下列情形中,劳动合同继续有效,不影响劳动合同履行的有( )。
①
A.用人单位变更名称
②
B.用人单位变更法定代表人
③
C.用人单位变更投资人
④
D.用人单位发生合并、分立
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【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有( )。
①
A.女职工在孕期、产期、哺乳期的
②
B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
③
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④
D.劳动者被依法追究刑事责任的
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【多选题】
根据社会保险法律制度的规定.关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述,正确的有( )。
①
A.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为3个月
②
B.实际工作年限10年以下,在本单位上作年限5年以上的,医疗期期间为6个月
③
C.医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满
④
D.病假工资可以低于当地最低资标准支付,但不得低于当地最低工资标准的80%
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【多选题】
根据社会保险法律制度的规定,参加职工基本养老保险的下列人员中,基本养老保险费全部由个人缴纳的有( )
①
A.城镇私营企业的职工
②
B.无雇工的个体工商户
③
C.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员
④
D.实行企业化管理的事业单位职工
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【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
B.用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
④
D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
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