【单选题】【消耗次数：1】
招标人应当在招标文件中载明投标有效期。投标有效期从（ ）起算。
①
招标公告发布之日
②
领取招标文件之日
③
提交投标文件的截止之日
④
资格预审结束之日
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【单选题】
按照《招标投标法》规定，截至招标文件要求提交投标文件的截止时间，投标人少于三个的，招标人应当（ ?）。
①
直接开标
②
适当延长投标截止时间
③
邀请其他具备项目能力、资信良好的法人或组织参与投标
④
重新招标
【单选题】
按照《招标投标法》规定，截至招标文件要求提交投标文件的截止时间，投标人少于三个的，招标人应当（ ）。
①
直接开标
②
适当延长投标截止时间
③
邀请其他具备项目能力、资信良好的法人或组织参与投标
④
重新招标
【单选题】
招标人澄清或修改的内容可能影响资格预审申请文件或者投标文件编制的，应当在（ ）以书面形式通知所有获取资格预审文件或者招标文件的潜在投标人
①
提交资格预审申请文件截止时间至少7日前，或者投标截止时间至少20日前
②
提交资格预审申请文件截止时间至少3日前，或者投标截止时间至少20日前
③
提交资格预审申请文件截止时间至少3日前，或者投标截止时间至少15日前
④
提交资格预审申请文件截止时间至少7日前，或者投标截止时间至少15日前
随机题目
【单选题】
沟通的要素包括（ ）和时间安排五个方面。
①
目的意图，沟通对象，信息内容，方式方法
②
方式方法，察言观色，目的意图，信息内容
③
目的意图，双向沟通，沟通对象，方式方法
④
信息内容，沟通对象，双向沟通，察言观色
【单选题】
在团队发展过程中，团队领导的支持作用不包括（ ）。
①
帮助团队成员发展技能
②
帮助团队成员获取相关知识
③
不直接参与团队成员的工作，任由他们自由发挥
④
促进组织目标和团队目标的实现
【单选题】
在工作谈判中，出现的谈判冲突和其处理方法对应不正确的是（ ）。
①
批评——对于合理的部分，表示认可并予以接受
②
轻蔑——针锋相对予以质问
③
大声斥责——不问原因就道歉
④
耍弄职权——就事论事
【单选题】
思考和讨论对于学习是至关重要的，团队领导可通过交流帮助团队成员思考他们所学的知识。在交流的过程中，做法不合适的是（ ）。
①
在严肃的、非常正式的氛围中展开
②
鼓励他们多谈困难
③
对于他们提出的问题及时给予解决意见
④
坚持双向的交流方式
【多选题】
对于没有办理离职手续，擅自离开公司的员工，公司针对具体情况可以有下面哪些方面的权利？（ ）
①
解除合同
②
对该员工支付一定费用
③
扣除该职工当月的工资
④
起诉该员工散布在其公司内的一些资料
【多选题】
优秀团队能够获得好的绩效，（ ）是优秀团队的标志。
①
人们对一种团队归属的感觉
②
团队内部交流得到改善
③
团队成员更有能力一起解决各种问题
④
团队内部成员之间的关系得到改善
⑤
团队成员之间的技能互补
【多选题】
团队领导的行为能够影响团队的激励水平，这些行为包括（ ）。
①
自己做榜样
②
开发一个支持性的团队环境
③
鼓励员工的发展
④
鼓励自己一个人完成工作
⑤
不接受别人的帮助