根据《招标投标法》规定，招标分为公开招标、邀请招标和协商议标。

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【单选题】招标分为公开招标和（ )

① 秘密招标

② 不公开招标

③ 联合招标

④ 邀请招标

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【多选题】我国《招标投标法》规定，建设工程招标方式包括（）。

① 公开招标

② 邀请招标

③ 议标

④ 地区内招标

⑤ 行业内招标

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【判断题】招标范围明确了是采用公开招标还是邀请招标。（　　）

① 对

② 错

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【简答题】《招标投标法》规定，招标分为哪两种方式？

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【判断题】公开招标是指招标人以招标邀请书的方式邀请不特定的法人或其他组织投标。

① 正确

② 错误

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【判断题】建设项目按招标方式分，有公开招标和邀请招标。（）：。

① 正确

② 错误

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【判断题】公开招标，是指招标人以投标邀请书的方式邀请特定的法人或者其他组织投标。（）

① 对

② 错

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【单选题】根据《招标投标法》，招标代理机构的性质是(　　)

① 依法成立的企业

② 地方政府成立的事业单位

③ 依法成立的行业协会

④ 行业主管部门设立的服务机构

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【单选题】《招标投标法》要求必须招标的项目是（）。

① 涉及秘密项目

② 使用专有技术项目

③ 恢复建设项目

④ 国家融资的项目

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【单选题】《招标投标法》规定，招标人规定的投标截止日期距招标文件开始发出之日，不得少于（）

① 5日

② 15日

③ 20日

④ 30日

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【多选题】销售业绩的提高，我们用（　　）三个指标来衡量它。

① 销售额

② 利润

③ 存货周转率

④ 销售数量

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【多选题】要想实现快速的复制，就需要不断的提供合格的人力资源。可以用（　　）有效实施三个方面的指标衡量这个关键因素是否达到了公司的要求。

① 激励指标管理

② 培训计划达成率

③ 关键职位空缺率

④ 绩效管理

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【多选题】（　　）是实现公司总目标的一个重要保障。

① 独特

② 快速

③ 高效

④ 能够盈利的开店

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【多选题】关键绩效指标法的应用对象可为（　　）。

① 企业

② 所属单位（部门）

③ 员工

④ 单个项目

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【多选题】企业应用关键绩效指标法，应综合考虑绩效评价期间（　　）等因素，构建指标体系。

① 宏观经济政策

② 外部市场环境

③ 内部管理需要

④ 微观经济政策

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【多选题】企业应用关键绩效指标法，一般按照制定以关键绩效指标为核心的（　　）等程序进行。

① 绩效计划

② 制定激励计划

③ 执行绩效计划与激励计划

④ 实施绩效评价与激励

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【多选题】企业通常按《管理会计应用指引第600号——绩效管理》第十条所规定的管理活动制定绩效计划，包括（　　）等。

① 构建指标体系

② 分配指标权重

③ 确定绩效目标值

④ 选择计分方法和评价周期

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【多选题】制定企业级关键绩效指标。企业应根据（　　）等因素，设定企业级关键绩效指标。

① 战略目标

② 结合价值创造模式

③ 综合考虑内外部环境

④ 只考虑内部因素不考虑外部因素

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【多选题】公司级的关键绩效指标制定一定要经过（　　）相适应。

① 深入调查

② 分析及论证

③ 保证与公司的现实状况

④ 发展战略

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【判断题】要实现公司目标，必须在信息系统建设上下工夫，这是影响公司发展的一块短板。（　　）

① 对

② 错

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