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【判断题】【消耗次数:1】
《招标投标法》规定,招标人具有编制招标文件和组织评标能力的,可以自行办理招标事宜。
①
正确
②
错误
参考答案:
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纠错
相关题目
【判断题】
《招标投标法实施条例》规定,除《招标投标法》规定可以不进行招标的特殊情况外,采购人依法能够自行建设、生产或者提供可以不进行招标
①
正确
②
错误
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【单选题】
按照《招标投标法》规定,截至招标文件要求提交投标文件的截止时间,投标人少于三个的,招标人应当( ?)。
①
直接开标
②
适当延长投标截止时间
③
邀请其他具备项目能力、资信良好的法人或组织参与投标
④
重新招标
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【单选题】
按照《招标投标法》规定,截至招标文件要求提交投标文件的截止时间,投标人少于三个的,招标人应当( )。
①
直接开标
②
适当延长投标截止时间
③
邀请其他具备项目能力、资信良好的法人或组织参与投标
④
重新招标
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【判断题】
招标人无权自行选择招标代理机构,委托其办理招标事宜。( )
①
对
②
错
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【单选题】
《招标投标法》规定,招标人规定的投标截止日期距招标文件开始发出之日,不得少于()
①
5日
②
15日
③
20日
④
30日
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【多选题】
我国《招标投标法》规定,建设工程招标方式包括()。
①
公开招标
②
邀请招标
③
议标
④
地区内招标
⑤
行业内招标
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【单选题】
我国招标投标法规定,评标应由( )依法组建的评标委员会负责。
①
地方政府相关行政主管部门
②
招标代理人
③
招标监管机构
④
招标人
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【单选题】
根据《招标投标法》的有关规定,评标委员会由()依法组建。
①
县级以上人民政府
②
市级以上人民政府
③
招标人
④
建设行政主管部门
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【单选题】
根据《招标投标法》,关于评标委员会组成的说法,正确的是( )
①
招标人代表2人,专家6人
②
招标人代表2人,专家5人
③
招标人代表2人,专家4人
④
招标人代表2人,专家3人
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【判断题】
根据《招标投标法》规定,招标分为公开招标、邀请招标和协商议标。
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
劳动合同无效或部分无效有争议的,由()部门负责。
①
A政府劳动行政部门
②
B工商行政管理部门
③
C劳动争议仲裁机构
④
D人民法院
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【多选题】
工资集体协商本着()因素。
①
A地区、行业、企业的人工成本水平
②
B地区、行业的职工平均工资水平
③
C当地政府发布的工资指导线
④
D本地区城镇居民消费价格指数
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【多选题】
工资集体协商一般包括()。
①
A工资协议的期限
②
B工资分配制度
③
C工资标准
④
D工资分配形式
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【多选题】
下列属于事业单位正式工作人员实施效绩工资情况的是()。
①
A班主任津贴
②
岗位津贴
③
C农村学校教师补贴
④
D教育教学成果奖励
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【多选题】
根据《著作权法》的规定,著作权人享有的复制权等可通过()方式行使。
①
A允许他人行使
②
B转让给他人行使
③
C由著作人所在单位自行行使
④
D自己行使
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【多选题】
工资总额实行的管理()方法。
①
A计划管理
②
B预算管理
③
C功效挂钩
④
D利润管理
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【多选题】
因工伤发生的下列()费用按照国家规定由用人单位支付。
①
A治疗工伤期间的工资福利
②
B五、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
③
C终止或解除劳动合同时因当享受的一次性伤残就业补助金
④
D住院伙食补助费
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【多选题】
下列享有著作权保护的是()。
①
A修改权
②
B保护作品完整权
③
C发行权
④
D出租权
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【多选题】
劳动者获得劳动报酬的权利包括()等。
①
A薪酬协商决定权
②
B同工同酬权
③
C工资支付保障全
④
最低工资保障权
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【多选题】
劳务派遣一般在()的工作岗位上实施。
①
A临时性
②
B辅助性
③
C安全性
④
D替代性
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