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【判断题】【消耗次数:1】
资格后审应当在开标后由评标委员会按照招标文件规定的标准和方法对投标人的资格进行审查。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
评标委员会应当按照招标文件确定的评标标准和方法,对投标文件进行评审和比较。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据《工程建设项目施工招标投标办法》的有关规定,资格审查分为资格预审和资格后审。采取资格预审的,招标人应当在( )中载明资格预审的条件、标准和方法。
①
招标通知
②
招标文件
③
招标说明
④
资格预审文件
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【判断题】
资格预审应当按照资格审查委员会拟定的标准和方法进行。
①
正确
②
错误
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【单选题】
评标委员会在对投标文件进行评审过程中,发现招标文件确定的评标标准和方法不尽合理,不利于择优选定中标人,则评标委员会正确作法是( ?)。
①
修改或者调整招标文件确定的标准和方法后进行评审
②
修改或者调整招标文件确定的标准和方法并告知投标人后进行评审
③
宣布此次招标投标作废,重新进行招标
④
严格按照招标文件确定的标准和方法进行评审
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【单选题】
评标委员会在对投标文件进行评审过程中,发现招标文件确定的评标标准和方法不尽合理,不利于择优选定中标人,则评标委员会正确作法是( )。
①
修改或者调整招标文件确定的标准和方法后进行评审
②
修改或者调整招标文件确定的标准和方法并告知投标人后进行评审
③
宣布此次招标投标作废,重新进行招标
④
严格按照招标文件确定的标准和方法进行评审
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【单选题】
评标委员会提出书面评标报告后,招标人一般应当在()日内确定中标人。
①
7
②
10
③
15
④
30
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【单选题】
招标人澄清或修改的内容可能影响资格预审申请文件或者投标文件编制的,应当在( )以书面形式通知所有获取资格预审文件或者招标文件的潜在投标人
①
提交资格预审申请文件截止时间至少7日前,或者投标截止时间至少20日前
②
提交资格预审申请文件截止时间至少3日前,或者投标截止时间至少20日前
③
提交资格预审申请文件截止时间至少3日前,或者投标截止时间至少15日前
④
提交资格预审申请文件截止时间至少7日前,或者投标截止时间至少15日前
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【单选题】
我国招标投标法规定,评标应由( )依法组建的评标委员会负责。
①
地方政府相关行政主管部门
②
招标代理人
③
招标监管机构
④
招标人
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【单选题】
开标应当在招标文件确定的提交投标文件截止时间的()进行
①
当天公开
②
当天不公开
③
同时间公开
④
一时间不公开
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【单选题】
资格审查可以分为资格预审和资格后审,下列叙述不正确的是()。
①
资格预审是指在投标前对潜在投标人进行的资格审查
②
采取资格后审的,招标人应在招标文件中载明对投标人资格要求的条件、标准和方法
③
除另有规定外.进行资格预审的一般不进行资格后审
④
资格预审的目的是为了排除那些不想要的招标人
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随机题目
【多选题】
根据《工厂安全卫生规程》的规定,下列说法正确的是( )。
①
工厂内的建筑物必须坚固安全,符合防火防爆规定
②
工作场所的通道的宽度不能小于1米
③
路灯的电压不能超过220伏特
④
各种压力容器在存放使用时必须距离明火10米以上
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【单选题】
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付( )。
①
违约金
②
赔偿金
③
补偿金
④
损失费
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【单选题】
经济性裁员是指一次性裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总人数( )。
①
10%
②
15%
③
20%
④
25%
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【单选题】
我国全日制用工劳动合同的订立,( )。
①
应当采取书面形式
②
可以采取书面形式
③
采取口头形式
④
必须书面形式和口头形式同时使用
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【单选题】
劳动合同的三方机制是指政府、雇主和( )之间,就制定和实施经济和社会政策而进行的所有交往和活动。
①
劳动者
②
街道办事处
③
居委会
④
司法部门
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【单选题】
劳动合同被确认无效,劳动者已经付出劳动的,用人单位应当( )。
①
向劳动者支付劳动报酬
②
和劳动者解除劳动合同
③
向劳动者支付赔偿金
④
向劳动者支付补偿金
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【单选题】
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位( )向劳动者支付劳动报
①
可以
②
不必
③
应当
④
不得
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【单选题】
劳动者的下列收入中,不属于工资范围的是( )。
①
奖金
②
补贴
③
加班费
④
稿费
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【单选题】
用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
①
可以
②
不应
③
应当
④
不得
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【单选题】
职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同( )。
①
即时终止
②
续延半年后终止
③
续延一年后终止
④
续延到医疗期满时终止
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