答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
质量控制点应选择技术要求高、施工难度大、对工程质量影响大或易出现质量问题的对象进行设置
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
工程质量预控主要是针对质量控制点,事先分析在施工中可能发生的质量问题,并提出相应对策
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
建筑工程施工质量控制难度大的原因有()。
①
A.建筑产品的单件性
②
B.施工生产的流动性
③
C.复杂的工序关系
④
D.规范化的生产工艺
查看完整题目与答案
【单选题】
施工验收质量控制是对工程项目中各类已完工程质量的控制,该工作在()进行。
①
单位工程竣工验收阶段
②
项目施工全过程各阶段
③
隐蔽工程验收阶段
④
分部工程验收阶段
查看完整题目与答案
【多选题】
工程质量控制里面质量员的工作包括()
①
A参与施工图会审和施工方案审查
②
B参与制定工序质量控制措施
③
C负责工序质量的检查和关键工序、特殊工序的旁站检查,参与交接检验、隐蔽验收、技术复核
④
D负责检验批和分项工程的质量验收、评定,参与分部工程和单位工程的质量验、评定
查看完整题目与答案
【单选题】
为了保证作业过程质量而确定的()称为质量控制点。
①
A.人的行为
②
B.技术间歇
③
C.施工顺序
④
D.重点控制对象
查看完整题目与答案
【多选题】
工程质量控制原则包括()。
①
坚持以人为核心的原则
②
坚持质量第一的原则
③
坚持科学、公平、守法的原则
④
以合同为依据,坚持质量标准的原则
⑤
坚持预防为主的原则
查看完整题目与答案
【单选题】
施工质量管理的特点主要表现在控制因素多、控制难度大、工程控制要求高、终检局限大等方面。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
模板工程中易出现各种质量问题,其原因有:( )
①
模板刚度不够
②
浇注砼时使模板受力过分不均,以及振捣时过分受力
③
首层结构模板支撑点地基变形
④
在正在施工的结构上承受过多堆载
查看完整题目与答案
【单选题】
施工文件档案管理的内容主要包括四大部分,分别是:工程施工技术管理资料、工程质量控制资料、竣工图、工程施工质量验收资料。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
施工承包单位对工程质量问题的责任不能因()而减轻责任。
①
设计图纸错误
②
勘察资料失实
③
监理机构验收失误
④
试桩检测有误
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
下列哪一项不是人力资源管理的层次职能?
①
战略性职能
②
基础性职能
③
常规性职能
④
事务性职能
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一项不是公共部门的基本特征?
①
国家机关各级各类组织是其主体
②
提供公共产品、管理公共事务是其基本职能
③
谋求社会公共利益是其根本目标
④
以公共权力为基础,对各种社会资源的组织动员能力是其运行的重要保障
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一项不属于史戴斯和顿菲针对企业变革程度而提出的人力资源战略?
①
民主式
②
发展式
③
任务式
④
转型式
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征?
①
前瞻性
②
长期性
③
稳定性
④
系统性
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一项不属于PEST分析?
①
政治(Politics)
②
经济(Economy)
③
优势(Strengths)
④
技术(Technology)
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一项不属于公共部门人力资源质量的构成?
①
思想品格
②
心理素质
③
智能因素
④
工作能力
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一项不是人力资源的特征?
①
社会实践性
②
主观能动性
③
使用的无限性
④
价值创造性
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素?
①
经济环境
②
政治制度
③
行政体制
④
组织内部结构
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一种理论的代表人物是罗伯特·登哈特与哈耶克?
①
人力资本理论
②
社会公平理论
③
委托代理理论
④
人性假设理论
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一个原理不属于一般管理原理的范畴?
①
系统优化原理
②
能级对应原理
③
以人为本原理
④
竞争激励原理
查看完整题目与答案