【单选题】【消耗次数：1】
如果初始延误者是建设单位，则在建设单位延期内施工单位可获得( ).
①
工期补偿
②
费用补偿
③
工期和费用补偿
④
不予补偿
参考答案：
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【多选题】
下列事件的发生，已经或将造成工期延误，则按照FIDIC中的有关合同条件，可获得工期补偿的有()。
①
承包人的设备故障
②
异常恶劣的气候条件
③
工程师发出错误指令
④
发包人提供工程设备不合格
⑤
工程师对隐蔽工程重新检查且检查结果不合格
【单选题】
在建设单位要求赶工的情形下，隐蔽工程未通过监理单位验收，施工单位继续施工，由此发生质量问题所产生费用由（）承担
①
施工单位
②
建设单位
③
监理单位
④
建设主管部门
【多选题】
下列事件的发生，已经或将造成工期延误，则按照FIDIC施工合同条件，可以获得工期补偿的有()。
①
工程师对已覆盖的隐蔽工程要求重新检查且检查结果不合格
②
工程师发出错误指令
③
承包人的设备故障
④
发包人提供工程设备不合格
⑤
异常恶劣的气候条件
【单选题】
在共同延误的情况及责任划分中，初始事件原则下图表述正确的是()。（图中各符号的含义如下：C代表承包商；E代表业主；N代表大自然或客观原因；代表不可补偿；=代表可补偿工期；≡既可工期延长又可费用补偿）
①
<imgwidth="111"height="70"src="../uploadfiles/word/gcsp002.files/image001.png">
②
<imgwidth="130"height="81"src="../uploadfiles/word/gcsp002.files/image002.png">
③
<imgwidth="126"height="79"src="../uploadfiles/word/gcsp002.files/image003.png">
④
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随机题目
【单选题】
自信是成功的必要品质，属于自信的表现的是（ ）。
①
小夏每次都接受额外增加的工作任务
②
小何不相信自己的团队成员，很多工作都亲力亲为
③
小章的工作常常因接待来访者而被搁置
④
小贺经常对自己进行积极暗示
【单选题】
研发团队正在进行一项训练计划，团队领导经常询问团队成员的学习情况，并给予帮助和指导。这属于训练步骤中的（ ）阶段。
①
计划和建立
②
简要介绍
③
审查和评估
④
督导和检查
【单选题】
根据双因素理论，使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关，这些因素的改善可以使员工获得满足感，产生强大而持久的激励作用，这种因素被称为（ ）。
①
促进因素
②
保健因素
③
激励因素
④
沟通因素
【单选题】
当员工产生不满情绪，而事情不能得到解决时，正确的做法是（ ）。
①
不需要让团队了解上级领导的反应
②
把团队的意见反映给上级管理人员
③
越权采取相关行动
④
置之不理
【单选题】
在公司，小孙所在团队有严格的工作流程，并且全部无纸化操作，某一步出错就会影响到团队整体业绩。这体现了组织文化中的（ ）。
①
组织成员穿着打扮的方式
②
政策和程序
③
是否很容易发表意见
④
阶层的层级