答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数：1】
The blue coat is his [填空].
① brother
② brothers
③ brother’s
④ brotheres
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】 Mac’s close ____ to his brother made people mistake them for one another.
①  resemblance
②  identity
③  appearance
④  relationship
查看完整题目与答案
【单选题】 Mac’s close _____to his brother made people mistake them for one another.
①  resemblance
②  identity
③  appearance
④  relationship
查看完整题目与答案
【单选题】 Jack is a big brother in the eyes of his classmates. Here brother takes [] meaning.
①  denotative
②  connotative
查看完整题目与答案
【判断题】 He is as tall as his brother.
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 A: Do you know that Tony quarreled with his brother? B: I dont know,[填空].
①  nor dont I care
②  nor do I care
③  I dont care neither
④  I dont care also
查看完整题目与答案
【单选题】 My brother [填空]a party tomorrow.
①  is having
②  have
③  has
④  had
查看完整题目与答案
【单选题】 What do you [填空] your brother?
①  think
②  think of
③  thinking
④  thought
查看完整题目与答案
【单选题】 15.–What’s your brother like? –He is____.
①  a driver
②  very tall
③  my friend
④  at school
查看完整题目与答案
【单选题】 My son is Andy. My brother’s son is Ben. Andy and Ben are ____.
①  nephews
②  cousins
③  brothers
④  nieces
查看完整题目与答案
【单选题】 The man? [填空]you met at the meeting?is?my brother.
①  whom
②  whose
③  which
④  when
查看完整题目与答案
随机题目
【简答题】 工作分析的结果是形成[填空1]
查看完整题目与答案
【简答题】 [填空1]是经过精心设计，在特定的场景下，以面对面地交谈与观察为主要手段，由表及里测评应试者有关素质的一种方式。
查看完整题目与答案
【判断题】 录用通知主要是对测试过程中产生的信息进行综合评价与分析,确定每一个候选人的素质和能力,并根据预先设计的人员录用标准进行挑选,选择最合适的人员。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【多选题】 员工录用管理的纠偏措施包括：
①  事先形成统一的评价标准
②  明确人力资源管理部门与用人部门的责任
③  对录用决策结果进行控制
④  辞退录用人员
查看完整题目与答案
【多选题】 根据面试的标准化程度，面试可以分为（）。
①  结构化面试
②  非结构化面试
③  半结构化面试
④  系列式面试
查看完整题目与答案
【多选题】 招聘内部获取的方式包括（）。
①  企业内部的e-hr系统
②  主管或相关人士推荐
③  职业生涯开发与管理系统
④  竞聘上岗
查看完整题目与答案
【多选题】 录用决策失误包括：
①  评价标准不清晰
②  最终录用决策不当
③  决策小组成员间不协调
④  录用前的面试不规范
查看完整题目与答案
【单选题】 人力资源（ ）是指其在不同地区的分布比例构成。
①  地区结构
②  职业结构
③  城乡结构
④  区域结构
查看完整题目与答案
【简答题】 组织者在发展计划方面会投入相当多的资源，并会关注发展的过程和事后监测。 这属于[填空1]发展中心。
查看完整题目与答案
【简答题】 [填空1]是指受训者持续而有效地将其在培训中所获得的知识、技能、行为和态度运用于工作当中，从而使培训项目发挥其最大价值的过程。
查看完整题目与答案