【判断题】【消耗次数:1】
Do you want some milk?
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【单选题】 —Do you prefer coffee ___ milk? — I prefer milk ___ coffee. It is good for our health.
①  ?to; to
②  ?or; or
③  ?or; to
④  ?to; and
【单选题】 Do you want to be responsible [填空] this assignmen?
①  in
②  on
③  at
④  for
【单选题】 _________ do you want to learn French? What is the reason?
①  When
②  Why
③  What
④  Which
【判断题】 In America and some Europian countries, if you want hitchhiking(搭车), you can hold your thumb up.
①  正确
②  错误
【单选题】 — Do you want to go to see a movie?— ______________ I feel like doing something different.
①  Dont mention it.
②  Yes. I want it.
③  Not really.
④  Adeal.
【判断题】 答题说明:句子没有语法错误请选择“正确”,有语法错误请选择“错误”You remember things every day, but what do you do it?
①  正确
②  错误
【单选题】 When you meet someone who ____ deeply about something, you probably will want to ask them why they do so.?
①  absorbs ?
②  cares ?
③  considers ?
④  minds?
【单选题】 16. A; John , do you want me to take you to the hospital? B: No, thanks. Ann _____ take me.
①  will
②  is going to
③  may
④  must
【判断题】 答题说明:句子没有语法错误请选择“正确”,有语法错误请选择“错误”Here is the book what you want.
①  正确
②  错误
【单选题】 How do you do? Glad to meet you._________
①  Fine. How are you?
②  How do you do? Glad to meet you, too.
③  How are you? Thank you!
④  Nice. How are you?
随机题目
【多选题】 在绩效反馈环节,为了使面谈进行的顺利、有效,管理者通常需要准备的资料有()
①  绩效考核表
②  职位说明书
③  绩效计划
④  绩效信息记录
【判断题】 在市场开发类工作中,主要应以工作量或工作时间来考察绩效完成情况。
①  正确
②  错误
【判断题】 在制定员工的绩效指标时,要根据其关键职务,制定尽量少的评价指标。
①  正确
②  错误
【单选题】 薪酬的主要功能是()、激励功能和调节功能
①  交易功能
②  补偿功能
③  普惠功能
④  控制功能
【单选题】 将超过目标利润的部分分配给全体员工的绩效薪酬形式是()
①  利润分享
②  奖金
③  股票期权
④  销售提成
【单选题】 薪酬等级划分的主要原则是()
①  价值趋同原则和管理成本最小原则
②  价值趋同原则和一致性原则
③  价值差异原则和一致性原则
④  价值差异原则和管理便利原则
【单选题】 ()是组织通过交流让员工理解福利计划的过程
①  福利管理
②  福利成本监控
③  福利审核
④  福利沟通
【单选题】 使薪酬高于市场或竞争对手水平的策略是()
①  市场领先策略
②  市场跟进策略
③  市场滞后战略
④  混合策略
【单选题】 ()是长期绩效薪酬
①  一次性奖金
②  佣金
③  股权激励计划
④  利润分享计划
【单选题】 如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效,组织就应该使薪酬与绩效挂钩,将绩效薪酬占总薪酬的比重(),将固定薪酬(基本薪酬)占总薪酬的比重(),对做出高绩效的员工进行奖励。
①  降低、提高
②  提高、提高
③  提高、降低
④  降低、降低