【判断题】【消耗次数:1】
Mark and I are play basketball.
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【单选题】 Mark and Paul can [填空] basketball.
①  play
②  plays
③  playing
④  played
【单选题】 A: I didnt know you play basketball. Are you having fun? B: Im having a great time. [填空] What are you doing?
①  Great!
②  How about you?
③  I miss it so much
④  Do you know billiards?
【判断题】 A: May I play basketball after supper? B: No, you mustnt.
①  正确
②  错误
【单选题】 Im interested ___________ playing basketball.
①  in
②  on
③  at
④  for
【单选题】 Does Tim often play [填空] basketball after [填空] school?
①  /,/
②  /,the
③  the,/
④  a,//
【单选题】 I fell and hurt myself while I ________ basketball yesterday.
①  was playing
②  am playing
③  play
④  played
【单选题】 Hello, I’d like to speak to Mark, please.
①  Yes, I’m Mark
②  This is Mark speaking
③  It’s me here
④  This is me
【单选题】 A: I missed yesterdays basketball final. B: [填空]
①  What a pity!
②  Its a good idea.
③  Remember to bring it next time.
④  Im glad to hear that.
【单选题】 A: I am going to get married, Mark. B: [填空]
①  Youre kidding!
②  Congratulations!
③  Is it a real thing?
④  Good luck!
【单选题】 A: Would you mind if I play the violin here? B: [填空].
①  Of course not.
②  Yes, I dont mind
③  Yes, you may do that
④  OK. Everyone does
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【单选题】 职业经理人职业生涯管理的第一步是( )。
①  可行性分析
②  设置目标
③  设计方案
④  实施方案
【单选题】 企业防范培训风险,应根据( )原则考虑培训成本的分摊。
①  利益获得
②  利益均沾
③  利益补偿
④  利益均等
【单选题】 ( )对刚接受培训就将培训内容用于工作中的行为加以表扬,当员工在应用培训内容出错时,它不会当众责难,而是个别指出并帮助寻找原因和解决方法。
①  培训师
②  同事
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④  管理者
【单选题】 ( )指的是在培训效果评估中雇员因为受到关注而表现出来的高绩效。
①  学习曲线
②  前测与后测
③  所罗门四小组
④  霍桑效应
【单选题】 职业计划的目标不是获得外在的各种成功符号,而是获得( )。
①  绩效上的改进
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④  实现个人目标
【多选题】 确保管理开发有效的基本要素有( )。
①  足够的企业资源支持
②  高层管理人员的支持
③  企业文化的影响
④  目标及相关制度
⑤  构建有效的培训环境
【单选题】 ( )是不同层次的问题解决逻辑。对行动背后的想法加以检视,反思我们看问题的心智模式,进而才能采取真正有效的行动。
①  单环学习
②  双环学习
③  行为修正学习
④  反思学习
【单选题】 培训开始实施以后要做的第一件事情是介绍,具体内容不包括( )。
①  “破冰”活动
②  学员自我介绍
③  确认培训时间
④  培训主题介绍
【单选题】 ( )是指由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。
①  公文处理
②  无领导小组讨论
③  情景模拟测验
④  结构化面试
【单选题】 ( )被描述为“寻找和探索备选程序、规则、技术、目标和目的”的过程。
①  单环学习
②  双环学习
③  弗鲁姆-耶顿模型
④  权变理论