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【判断题】【消耗次数:1】
Mark and I are play basketball.
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
Mark and Paul can [填空] basketball.
①
play
②
plays
③
playing
④
played
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【单选题】
A: I didnt know you play basketball. Are you having fun? B: Im having a great time. [填空] What are you doing?
①
Great!
②
How about you?
③
I miss it so much
④
Do you know billiards?
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【判断题】
A: May I play basketball after supper? B: No, you mustnt.
①
正确
②
错误
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【单选题】
Im interested ___________ playing basketball.
①
in
②
on
③
at
④
for
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【单选题】
Does Tim often play [填空] basketball after [填空] school?
①
/,/
②
/,the
③
the,/
④
a,//
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【单选题】
I fell and hurt myself while I ________ basketball yesterday.
①
was playing
②
am playing
③
play
④
played
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【单选题】
Hello, I’d like to speak to Mark, please.
①
Yes, I’m Mark
②
This is Mark speaking
③
It’s me here
④
This is me
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【单选题】
A: I missed yesterdays basketball final. B: [填空]
①
What a pity!
②
Its a good idea.
③
Remember to bring it next time.
④
Im glad to hear that.
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【单选题】
A: I am going to get married, Mark. B: [填空]
①
Youre kidding!
②
Congratulations!
③
Is it a real thing?
④
Good luck!
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【单选题】
A: Would you mind if I play the violin here? B: [填空].
①
Of course not.
②
Yes, I dont mind
③
Yes, you may do that
④
OK. Everyone does
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随机题目
【单选题】
职业经理人职业生涯管理的第一步是( )。
①
可行性分析
②
设置目标
③
设计方案
④
实施方案
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【单选题】
企业防范培训风险,应根据( )原则考虑培训成本的分摊。
①
利益获得
②
利益均沾
③
利益补偿
④
利益均等
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【单选题】
( )对刚接受培训就将培训内容用于工作中的行为加以表扬,当员工在应用培训内容出错时,它不会当众责难,而是个别指出并帮助寻找原因和解决方法。
①
培训师
②
同事
③
企业高层管理者
④
管理者
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【单选题】
( )指的是在培训效果评估中雇员因为受到关注而表现出来的高绩效。
①
学习曲线
②
前测与后测
③
所罗门四小组
④
霍桑效应
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【单选题】
职业计划的目标不是获得外在的各种成功符号,而是获得( )。
①
绩效上的改进
②
职业生涯需求的满足
③
心理上的成功
④
实现个人目标
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【多选题】
确保管理开发有效的基本要素有( )。
①
足够的企业资源支持
②
高层管理人员的支持
③
企业文化的影响
④
目标及相关制度
⑤
构建有效的培训环境
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【单选题】
( )是不同层次的问题解决逻辑。对行动背后的想法加以检视,反思我们看问题的心智模式,进而才能采取真正有效的行动。
①
单环学习
②
双环学习
③
行为修正学习
④
反思学习
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【单选题】
培训开始实施以后要做的第一件事情是介绍,具体内容不包括( )。
①
“破冰”活动
②
学员自我介绍
③
确认培训时间
④
培训主题介绍
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【单选题】
( )是指由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。
①
公文处理
②
无领导小组讨论
③
情景模拟测验
④
结构化面试
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【单选题】
( )被描述为“寻找和探索备选程序、规则、技术、目标和目的”的过程。
①
单环学习
②
双环学习
③
弗鲁姆-耶顿模型
④
权变理论
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