答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
Shall I buy a cup of coffee for you? -[填空].
①
No, you won't.
②
No, you aren't.
③
No, please don't.
④
No, please.
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
Shall I buy a cup of coffee for you? -[填空].
①
No, you wont.
②
No, you arent.
③
No, please dont.
④
No, please.
查看完整题目与答案
【单选题】
You ____ that letter to James. However, you didn’t.
①
ought to write
②
ought to have written
③
should write
④
should be writing
查看完整题目与答案
【单选题】
If only he __________ what I tell him, but he won’t.
①
had done
②
would do
③
would have done
④
has done
查看完整题目与答案
【单选题】
Shall?[填空] give?you?a?cup?of?coffee?
①
I
②
you
③
they
④
it
查看完整题目与答案
【单选题】
I __________ going to the doctor, but I wish I hadn’t.
①
pick out
②
make out
③
give off
④
put off
查看完整题目与答案
【单选题】
12. When you are _____ with the book, please don’t throw it away.
①
finishing
②
. familiar
③
through
④
. similar
查看完整题目与答案
【单选题】
If you don’t go, ____ I.
①
nor shall
②
so don’t
③
neither do
④
so do
查看完整题目与答案
【单选题】
Excuse me. I don’t want to interrupt you but …
①
Can I help you?
②
Certainly, how dare you
③
It’s quite all right
④
Yes, you did
查看完整题目与答案
【单选题】
Why not buy a cheaper one, ___ you don’t have enough money?
①
since
②
because
③
for
④
though
查看完整题目与答案
【单选题】
If you work hard, you will be ________; but if you don’t, you will be punished.
①
relaxed
②
relieved
③
reduced
④
rewarded
查看完整题目与答案
随机题目
【多选题】
领导绩效评估的原则()
①
价值导向原则
②
客观公正原则
③
民主公开原则
④
注重实绩原则
查看完整题目与答案
【多选题】
运筹领导的基本原理有()
①
系统原理
②
整分合原理
③
反馈原理
④
能级原理
查看完整题目与答案
【单选题】
领导者授权时就分清哪些权力可以下授,哪些权力应该保留。这是授权的()
①
明确责权
②
视能授权
③
适度授权
④
逐级授权
查看完整题目与答案
【多选题】
以评估方式为标准,领导绩效评估可以分为()
①
定性评估
②
定量评估
③
领导评估
④
部门评估
查看完整题目与答案
【多选题】
领导授权的前提是()
①
掌握好权力
②
物色好授权对象
③
明确授权内容
④
选择授权方式
查看完整题目与答案
【多选题】
领导激励的方法有()
①
物质激励
②
成就激励
③
职务激励
④
情绪激励
查看完整题目与答案
【多选题】
以评估内容为标准,领导绩效评估可以分为()
①
综合性评估
②
单项评估
③
专家评估
④
职能机构评估
查看完整题目与答案
【单选题】
当工作性质极为重要,或工作极易出现疏漏,领导者不应充分授权;或领导者管理幅度大,任务繁重,无足够的精力实施充分授权,即可采用()
①
目标授权法
②
弹性授权法
③
制约授权法
④
充分授权法
查看完整题目与答案
【多选题】
领导者协调人际关系的艺术包括()
①
领导者协调人际关系的艺术
②
领导者适时有度的艺术
③
领导者留住员工的艺术
④
领导者进行谈判的艺术
查看完整题目与答案
【单选题】
()领导者可以通过创造舒适的工作场景、多变的工作内容、有趣的工作方式等手段来激励员工。
①
工作全程性
②
工作丰富性
③
工作透明性
④
工作参与性
查看完整题目与答案