空斗墙一般适用于[填空]场合。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

空斗墙一般适用于[填空]场合。

① 建筑物常受振动荷载

② 地基土质软弱

③ 门窗洞口尺寸较小

④ 建筑层数较多

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】空斗墙一般适用于（）场合。

① 建筑物常受振动荷载

② 地基土质软弱

③ 门窗洞口尺寸较小

④ 建筑层数较多

查看完整题目与答案

【单选题】建筑物的耐久等级为二级时其耐久年限为[填空]年，适用于一般性建筑。

① 50~100

② 80~150

③ 25~50

④ 15~25

查看完整题目与答案

【单选题】耐久等级为二级的建筑物适用于一般性建筑，其耐久年限为（）年。

① 50～100

② 80～150

③ 25～50

④ 15～25

查看完整题目与答案

【单选题】建筑物的耐久等级为二级时其耐久年限为( )年，适用于一般性建筑。

① 50~100

② 80~150

③ 25~50

④ 15~25

查看完整题目与答案

【单选题】建筑物的耐久等级为二级时其耐久年限为（）年，适用于一般性建筑。

① 50~100

② 80~150

③ 25~50

④ 15~25

查看完整题目与答案

【单选题】（）的宽度与地基的性质和建筑物的高度有关，地基越软弱，建筑物高度越大，缝宽也越大。

① 沉降缝

② 伸缩缝

③ 抗震缝

④ 温度缝

查看完整题目与答案

【单选题】与地基的性质和建筑物的高度有关的是（），地基越软弱，建筑物高度越大，缝宽也越大。

① 沉降缝

② 伸缩缝

③ 防震缝

④ 温度缝

查看完整题目与答案

【判断题】振动压实适用于深层饱和金额软弱土层的地基处理方法

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】建筑施工平面图上，建筑物外部尺寸的标注一般是 [填空]

① 一道

② 二道

③ 三道

④ 四道

查看完整题目与答案

【单选题】横墙承重方案适用于房间（）的建筑。

① 进深尺寸不大

② 是大空间

③ 开间尺寸不大

④ 开间大小变化较多

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】培训开发对员工的重要性，不包括（）。

① 提高员工的综合素质

② 改善员工的工作质量

③ 提高员工的整体素质

④ 增强员工的职业稳定性

查看完整题目与答案

【单选题】企业人员招聘是企业人力资源管理的（）。

① 重要环节

② 第一环节

③ 首要环节

④ 首要任务

查看完整题目与答案

【单选题】以下关于员工培训规划的说法不正确的是（）。

① 建立在培训需求分析的基础上

② 需从企业总体发展战略出发

③ 需考虑企业培训资源配置情况

④ 对培训与技能开发起辅助作用

查看完整题目与答案

【单选题】培训需求管理是对（）的管理。

① 需求意向

② 需求确认

③ 需求分析

④ 培训需求分析全过程

查看完整题目与答案

【单选题】若企业规模较大，岗位设置繁杂，进行岗位调查时应采用（）。

① 现场观测法

② 面谈法

③ 书面调查法

④ 综合采用上述方法

查看完整题目与答案

【单选题】在岗前培训中，检查表是（）记录和控制与培训相关的无数细节的最有价值的工具。

① 培训接受者

② 培训执行者

③ 培训评估者

④ 培训管理者

查看完整题目与答案

【单选题】企业从外部聘请的高等学校教师主要进行（）。

① 专业培训

② 技能培训

③ 理论培训

④ 业务培训

查看完整题目与答案

【单选题】有关培训组织管理系统的说法不正确的是（）。

① 由人力资源管理部门负责，虽有利于企业培训的组织管理，但不利于成本控制

② 中心任务是组织协调组成培训体系的其他部门或岗位，共同完成企业培训工作

③ 就其培训的最终目的而言，与人力资源管理部的中心职能有着密不可分的联系

④ 是一个以管理为主要职能的部门或者岗位

查看完整题目与答案

【单选题】工作岗位研究应遵循的原则不包括（）。

① 系统原则

② 客观性原则

③ 能级原则

④ 标准化原则

查看完整题目与答案

【单选题】（）为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。

① 岗位分析

② 岗位评价

③ 绩效考核

④ 培训与开发

查看完整题目与答案