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【判断题】【消耗次数:1】
工作结构分解在国外称为PBS ,指把工作对象作为一个系统,将它们分解为相互独立、相互影响和相互联系的活动。
①
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相关题目
【判断题】
人的体格发展与体能发展是相互联系、相互影响的。
①
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②
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【判断题】
广告学与这些学科相互影响相互渗透,相互联系和包容,彼此之间建立了密切的关系()
①
正确
②
错误
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【单选题】
工作与组织相互支持,( )是工作分解的基础。
①
组织战略
②
组织环境
③
组织目标
④
组织资源
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【判断题】
人与自然始终是相互依存、相互联系的一个整体。
①
正确
②
错误
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【判断题】
团队是指两个或两个以上的成员组成的,相互影响,相互协调以实现目标的工作群体。
①
对
②
错
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【单选题】
广告策划的三大要素相互影响,相互制约,构成一个完整、系统的有机体系。( )
①
对
②
错
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【判断题】
工作分解结构词典是对工作分解结构中每一个要素进行解释。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
数据结构通常是研究数据的( )及它们之间的相互联系。
①
存储结构和逻辑结构
②
存储和抽象@联系和抽象
③
联系与逻辑
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【判断题】
在哲学上,事物之间或事物各要素之间相互影响、相互制约、相互作用的关系是联系( )。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国旅游立法虽然做了大量的工作,已经有效形成既相互联系,又相互独立、比较协调的旅游法体系。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
职业生涯是一种复杂的现象,由行为和态度两方面组成。
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工都是成人学习者,具有独立性,并且渴望得到别人的尊重和理解。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对于朝阳产业来说,组织应侧重于管理方面的培训,提高效率。
①
正确
②
错误
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【判断题】
由上司、同事、本人等进行360?绩效评价,属于组织工作绩效考核方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作轮换常常用来培养高层管理者。
①
正确
②
错误
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【判断题】
总结性人员分析可以得出绩效差距背后的原因。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人员层面的培训需求分析需要考虑员工的个人特征和工作输出两方面的因素。
①
正确
②
错误
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【判断题】
面谈法有利于发现培训者忽视的问题。
①
正确
②
错误
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【判断题】
导师制能够帮助基础员工提高其他领域的知识水平,激发他们的工作热情,为他们带来满足感。
①
正确
②
错误
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【判断题】
背对背模式与面对面模式的主要区别在于采取的是匿名咨询的方式,不需要进行专家座谈。
①
正确
②
错误
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