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【判断题】【消耗次数:1】
当进度偏差SV为正值时,即表示进度提前,即实际进度快于计划进度。
①
正确
②
错误
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相关题目
【简答题】
当进度偏差大于零时,表示项目工作实际进度相对于计划进度[填空1]了,反之则表示进度落后。
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【判断题】
网络计划任何工作实际进度比计划进度落后必定影响工期。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
明确反映实际进度与计划进度关系的图形比较法是()
①
横道图比较法
②
S曲线比较法
③
“香蕉”曲线综合比较法
④
前锋线法
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【判断题】
当进度绩效指数SPI>1时,表示进度延误。
①
正确
②
错误
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【单选题】
当用香蕉形曲线进行工程实际进度检查时,若描述实际进度的点落在香蕉图左侧,则表示此刻实际进度()。
①
正常
②
比按最迟开始时间安排的进度拖后
③
比按最早开始时间安排的进度超前
④
和按最迟开始时间安排的进度一致
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【判断题】
SV=BCWP-BCWS,反映的是项目的进度偏差。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )应该检查进度计划的实施并记录实际进度及其相关情况
①
专业监理工程师
②
总监
③
总代
④
监理员
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【单选题】
建设工程项目进度计划系统分为总进度计划、项目子系统进度计划和单项工程进度计划,这是根据进度计划的不同( )编制的。
①
功能
②
深度
③
周期
④
参与方
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【单选题】
必须对后续工作的进度计划进行调整的情况是()
①
网络计划中某项工作进度拖延的时间超过其自由时差
②
网络计划中某项工作进度拖延的时间没有超过其自由时差
③
网络计划中某项工作进度拖延的时间超过其总时差
④
网络计划中某项工作进度拖延的时间没有超过其总时差
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【单选题】
项目进度计划应按合同要求的工作范围和进度目标,制定()并编制进度计划。
①
工作分解结构
②
工作分层结构
③
工作解析结构
④
工作层次结构
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随机题目
【判断题】
日本企业十分不重视公平和合理,他们强调人与人之间的差异,把奖励个人放在首位,企业的福利政策也与此相对照
①
正确
②
错误
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【多选题】
职业规划,包括()
①
职业定位
②
通道设计
③
毕业设计
④
目标设定
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【多选题】
职场必剩一族的特征()
①
总是很难在职场中找到自我的存在感和价值感
②
他们人生似乎毫无规划,随波逐流
③
特别容易捕捉到负面信息,妄自菲薄
④
在企业的发展历程中,他们是最没有价值的人
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【多选题】
以下说法正确的是
①
价值观是与生俱来的
②
价值观可以让一个人获得成功,也可以让一个人彻底沦丧,所以正确的价值观至关重要
③
价值观也会随着一个人的经历以及年纪的变化而变化
④
工作无需什么正确价值观,随心所欲,得过且过
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【多选题】
激励知识型员工的因素包括
①
领导赏识
②
工作自由
③
金钱财富
④
个体成长
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【单选题】
幸运儿是()的相对概念
①
倒霉蛋
②
百灵鸟
③
酸葡萄
④
强迫症
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【单选题】
职业幸福感与人们对()息息相关
①
职业
②
职业需求的期望值
③
成功和收获
④
精神上得满足和愉悦
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【单选题】
德国企业和人才之间的关系是()
①
社会附属关系
②
社会雇佣关系
③
社会伙伴关系
④
社会合作关系
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【单选题】
德国对科研工作的法律原则是()
①
国家干预
②
科研机构自由
③
科学家自由
④
科研自由
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【判断题】
五福包括:寿、 富、 康宁、 攸好德、 考终命
①
正确
②
错误
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