在怀孕后的头五个月，母亲生病对胎儿影响最大。

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【判断题】母亲年龄对胎儿的影响主要指太大或太小。

① 正确

② 错误

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【判断题】母亲对胎儿的影响主要指年龄太大或太小

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② 错误

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【判断题】女职工怀孕5个月以上不得安排加班加点。

① 正确

② 错误

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【单选题】胎儿从母体获取的营养素，可供出生后六个月消耗的是（）

① 维生素C

② 钙

③ 铁

④ 碘

⑤ 蛋白质

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【判断题】母亲产生的长时间不良情绪对胎儿的身体和精神会产生影响。

① 正确

② 错误

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【单选题】研究表明，母亲和胎儿之间的神经系统（）直接的联系，母亲的情绪状态会影响到胎儿的发育。

① 有

② 没有

③ 发生

④ 存在

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【判断题】怀孕早期的孕妇，少量服用感冒药对胎儿没有危害。

① 正确

② 错误

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【单选题】对HBeAg阳性母亲生下的新生儿预防处理，最好的方法是( )

① 丙种球蛋白

② 乙肝疫苗

③ 高效价乙肝免疫球蛋白

④ 乙肝疫苗+高效价乙肝免疫球蛋白

⑤ 乙肝疫苗+丙种球蛋白

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【判断题】拘役的期限为2个月以上6个月以下。

① 正确

② 错误

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【单选题】怀孕9个月的李某因呼吸困难，在同居男子肖某的陪同下赴北京某医院检查，医生检查发现孕妇及胎儿均生命垂危，需要立即进行手术，但肖某多次拒绝在手术单上签字,此时医生应当行使（），及时对患者进行救治。

① 特殊干涉权

② 诊治疾病权

③ 提供健康建议权

④ 化验检测权

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【判断题】在药物的重金属检查中，溶液的酸碱性通常是弱碱性

① 正确

② 错误

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【单选题】教学内容直线式组织方式的优点主要在于能够( )。

① 较完整地反映一门学科的逻辑体系，避免教学内容的不必要的重复

② 很好地体体现学生心理发展的特点，利于将学科发展的前沿成果尽可能早地反映在教学内容之中

③ 照顾到学生心理的特点，避免教学内容的不必要的重复

④ 使学生对学科知识的理解逐渐加深．有利于尽可能早地将学科发展的前沿成果

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【单选题】从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?()

① 体质

② 智力

③ 思想

④ 技能

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【单选题】根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()

① 人力资源管理战略

② 战略人力资源管理

③ 组织战略

④ 军事战略

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【单选题】预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划哪一个步骤:()

① 预侧未来的人力资源供给

② 预测未来的人力资源需求

③ 供给与需求的平衡

④ 制定能满足人力资源需求的政策和措施

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【单选题】下面哪一项不是人力资源的特点?()

① 能动性资源

② 特殊的资本性资源

③ 高增值性资源

④ —次性资源

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【单选题】人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（)。

① 内容上

② 观念上

③ 工作程序上

④ 以上都是

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【单选题】具有内耗性特征的资源是（)。

① 自然资源

② 人力资源

③ 矿产资源

④ 信息资源

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① 战略分析

② 战略选择

③ 战略实施

④ 战略衡量

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【单选题】在确定人员的净需求以后，就可以估计所选择的人力资源管理政策和措施能否减少人员的短缺或乘余。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?()

① 预侧未来的人力资源供给

② 预测未来的人力资源需求

③ 供给与需求的平衡

④ 制定能满足人力资源需求的政策和措施

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