【判断题】【消耗次数:1】
攻击性行为没有性别差异。
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【单选题】 关于攻击性行为的特点,下列说法( )项不正确。
①  攻击型儿童受惩罚时其攻击性行为加剧
②  惩罚对于非攻击型的儿童能抑制攻击性
③  父母的惩罚本身就给孩子树立了攻击性行为的榜样
④  惩罚是抑制儿童攻击性行为的有效手段
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【判断题】 儿童攻击性行为表现上具有明显的年龄差异。
①  正确
②  错误
【单选题】 攻击性行为的特点,不包括( )。
①  年幼儿童工具性侵犯多
②  女孩更易攻击
③  男孩更易攻击
④  年长儿童敌意性侵犯多
【多选题】 儿童攻击性行为的成因主要有( )。
①  自我中心
②  生活经验中习得
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②  家庭影响
③  玩具与电视
④  儿童穿着
【单选题】 学前儿童攻击性行为产生的原因,不包括( )。
①  教师的指导方式
②  环境因素
③  社会认知因素
④  生物因素
【单选题】 攻击性行为产生的直接原因主要是( )。
①  父母的惩罚
②  榜样
③  强化
④  挫折
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②  强化
③  父母的惩罚
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随机题目
【单选题】 就组织的发展战略形式而言,可口可乐公司采用的是( )。
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②  多元化发展战略
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【单选题】 在事业部制组织结构中,各事业部之上的公司总部机构,主要致力于( )
①  研究制定重大方针、政策和战略性计划
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【单选题】 如在某种状态下某方案的损益值为100,而该状态下诸方案中最大损益值为150,其后悔值是( )
①  50
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④  利润
【单选题】 由于企业处于复杂多变的环境中,决策者不可能掌握与决策相关的全部信息,因此也就不可能作出“最优化”的决策。亦即产生了决策的( )
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【单选题】 正式组织与非正式组织之间的存在很大的区别,正式组织的重要标准是( )
①  感情的逻辑
②  正规的程序
③  效率的逻辑
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【单选题】 能使短期计划、中期计划和长期计划有机结合起来,并逐步向前推移的计划方法是( )
①  滚动计划法
②  网络计划技术法
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【单选题】 对“管理”涵义的研究,可以得出这样的结论,管理的对象就是( )
①  组织活动
②  组织资源
③  组织活动和组织资源
④  组织目标
【单选题】 责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这是遵循组织工作的( )
①  责权利相结合的原则
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④  集权与分权相结合的原则
【单选题】 进入20世纪六七十年代以来,西方管理学界出现了许多新的管理思潮,其中,主旨在于对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理的是( )
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②  企业文化
③  学习性组织
④  企业再造