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【判断题】【消耗次数:1】
不同时代的青年面对不同的历史课题,承担着相同的历史使命。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
当代青年承担的历史使命是( )。
①
实现和建设共产主义的历史使命
②
继往开来,建设中国特色社会主义,勇于创新,实现中华民族伟大复兴的历史使命
③
建立“民主社会主义”的历史使命
④
使一部分人富起来的历史使命
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【多选题】
自20世纪初,青年一代先后承担了不同的历史使命,包括( )。
①
新民主主义革命时期以“救亡图存”为使命
②
新中国成立后以“勤俭建国”为使命
③
现阶段以“实现中华民族伟大复兴”为使命
④
现阶段以“改革开放”为使命
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【多选题】
自20世纪初,青年一代先后承担了不同的历史使命,包括( )。
①
新民主主义革命时期以“救亡图存”为使命
②
新中国成立后以“勤俭建国”为使命
③
现阶段以“实现中华民族伟大复兴”为使命
④
现阶段以“改革开放”为使命
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【简答题】
当代青年应当如何承担起历史的使命?
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【单选题】
不同时代,具有不同的时代精神。今天我们所处的时代是一个()
①
以改革创新为显著特征的时代
②
.综合国力竞争日趋激烈、国际交往愈益频繁、国与国之间联系和互动越来越密切的时代
③
新情况、新矛盾、新问题、新事物层出不穷的时代
④
以上说法都正确
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【单选题】
新时代中国共产党的历史使命是()。
①
全面建成小康社会
②
实现中华民族的伟大复兴
③
实现社会主义现代化
④
建成社会主义现代化强国
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【多选题】
新时代中国共产党的历史使命包括()。
①
A.实现“伟大梦想”
②
B.进行“伟大斗争”
③
C.推进“伟大事业”
④
D.建设“伟大工程”
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【多选题】
新时代中国共产党的历史使命可以概括为()。
①
A.伟大梦想
②
B.伟大斗争
③
C.伟大工程
④
D.伟大事业
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【单选题】
当代大学生的历史使命是:
①
脚踏实地
②
追求真理
③
建设中国特色的社会主义、实现中华民族的伟大复兴
④
创新学习理念
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【判断题】
实现新时代中国共产党的历史使命必须完成新时代新征程党的使命任务。
①
对
②
错
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随机题目
【多选题】
招聘策略主要从以下哪几个方面确定?
①
范围策略
②
人员策略
③
渠道策略
④
实践策略
⑤
地点策略
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【多选题】
以下哪项属于面试程序中分阶段面试类型
①
初试
②
依序面试
③
复试
④
综合评定
⑤
逐步面试
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【多选题】
人员招聘中评估阶段包括以下哪些内容?
①
对成本收益的评估
②
对录用人数与招聘计划的评估
③
对录用人员工作质量的评估
④
对招聘甄选手段的信度与效度的评估
⑤
对录用人员身体状况的评估
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【多选题】
求职简历形式包括哪些内容?
①
线性简历表
②
柱状图简历表
③
统计简历表
④
权重简历表
⑤
传记简历表
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【多选题】
以下哪些方法属于人员供给预测的具体方法?
①
统计预测法
②
德尔菲法
③
替换单法
④
马尔柯夫预测法
⑤
目标规划法
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【判断题】
招聘程序是指从出现职位空缺到候选人正式进入组织工作的整个过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
实施招聘的具体流程包括确定招聘需求、制定招聘计划、招聘实施、甄选、录用、签约和办理入职手续、保持沟通实施新员工入职计划。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人员供给预测包含内部供给预测和外部供给预测。
①
正确
②
错误
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【判断题】
有效的招聘标准应该准确的反映岗位的需求,同时有助于正确筛选出合格的应聘者。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织内员工的作用不被局限于完成工作任务,而是直接服务于组织的战略目标。
①
正确
②
错误
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