人权的法律保障包括宪法保障、立法保障、公安保护和司法保障。

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【单选题】哪次宪法修改，把“国家尊重和保障人权”写进了宪法？

① A.1988年宪法修改

② B.1999年宪法修改

③ C.2004年宪法修改

④ D.2018年宪法修改

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【判断题】法律意义上的人权指的是宪法和法律所保障的基本权利。

① 正确

② 错误

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【判断题】我国宪法规定国家尊重和保障人权。

① 正确

② 错误

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【判断题】、中国社会保障法律体系的立法依据是《宪法》。（）

① 正确

② 错误

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【简答题】残疾人社会保障的内容主要包括：[填空]保障、教育保障、就业保障、文化生活保障、福利保障、环境保障。

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【单选题】把尊重和保障人权是我国的一贯方针，写入宪法的是（）。

① 1982 年宪法

② 1993 年宪法修正案

③ 1978 年宪法

④ 2004 年宪法修正案

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【单选题】现代社会保障保障产生于

① 氏族保障

② 主从保障

③ 家庭保障

④ 社会保障

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【判断题】《宪法》第三十三条第三款规定：“国家尊重和保障人权”。

① 对

② 错

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【单选题】社会保障与一般家庭自我保障不同之处不包括

① 保障的经济来源

② 保障的对象

③ 保障的范围

④ 保障的功能

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【判断题】立法和司法都是国家为了保障秩序和公平的重要国家行为，因此可以不计成本。

① 正确

② 错误

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【多选题】 360°反馈系统中，雇员的行为和能力是由（）一起来评估的。

① 下属

② 上司

③ 同事

④ 自己

⑤ 客户

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【多选题】促进培训成果转化中，培训考试前管理者的任务包括( )。

① 了解是什么问题导致不良绩效

② 向培训者强调组织目标并且为受训者建立培训目标

③ 参与培训需求评估，选择受训者并制订培训成果转化计划

④ 建立支持机制

⑤ 建立培训评价与评估机制

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【多选题】在组织承诺中，员工的基本承诺可以分为（）。

① 感性承诺

② 理想承诺

③ 规范承诺

④ 经济承诺

⑤ 机会承诺

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【单选题】（）的成功标准为:长期、有效的稳定和安全，拥有良好合理的家庭和工作情境。

① 管理型职业锚

② 技术功能型职业锚

③ 安稳型职业锚

④ 自主/独立型职业锚

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【单选题】菲利普斯的五级投资回报模型中，第三级评估是（）。

① 反应和既定的活动

② 学习

③ 在工作中的运用

④ 业务结果

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【单选题】下列对组织发展概念理解不正确的是（）。

① 组织发展可以增强组织运行的有效性

② 织发展可以提高组织成员的工作满意度

③ 组织发展是通过有计划的干预来增强组织的有效性和员工满意度

④ 组织发展中组织是开发的目标，是对组织本身的开发

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【判断题】培训外包的基本原则应该是在保证培训质量的前提下，尽可能降低采购成本。

① 正确

② 错误

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【多选题】下列属于小组活动方法的是（）。

① 问与答

② 社交媒体

③ 行为模仿

④ 头脑风暴法

⑤ 分组案例讨论

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【判断题】新员工培训内容设计需要考虑两个因素：新员工自身的特点和新员工培训的目标。

① 正确

② 错误

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【判断题】与人工智能相比较，虚拟现实培训对于学习的有效性更强一些。

① 正确

② 错误

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