【单选题】【消耗次数:1】
权利的滥用从本质上说是一种()。
合法行为
违法行为
不道德的行为
社会默认的行为
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【单选题】 违法行为是指( )。
①  一切违反规章制度的行为
②  既违反法律又违反道德的行为
③  一切具有社会危害性的有过错的不合法的行为
④  各种破坏社会秩序的行为
【单选题】 从违法行为的构成要素看,判断某一行为是否违法的关键因素是( ?? )
①  该行为有故意或者过失的过错
②  该行为在法律上被确认为违法
③  该行为由具有责任能力的主体作出
④  该行为侵犯了法律所保护的某种社会关系和社会利益
【单选题】 ()是指违法或为社会所不能接受的行为,是一种消极的社会行为。
①  亲社会行为
②  反社会行为
③  合作行为
④  分享行为
【单选题】 所谓“犯罪”是哪种违法行为()(4分)
①  违宪行为
②  刑事违法行为
③  民事违法行为
④  行政违法行为
【单选题】 教学从本质上说,是一种   。
①  认识活动
②  教师教的活动
③  学生学的活动
④  课堂活动
【多选题】 违法行为由以下要素构成( )。
①  行为人必须有故意或过失
②  必须是某种违反法律规定的行为
③  在一定程度上侵犯法律上所保护的社会关系
④  违法者必须具有法定责任能力
【判断题】 儿童时期的自慰行为是一种不道德的行为,对儿童的身心影响有很大的负面影响。
①  正确
②  错误
【判断题】 按越轨行为对社会行为规范的破坏类型和程度可分为道德行为和不道德行为。
①  正确
②  错误
【单选题】 集体土地征收行为是一种政府行为、( )、强制性行为、引起民事权利变更的行为
①  商业行为
②  民事行为
③  协议行为
④  行政行为
【单选题】 社会行为是一种
①  无意识的行为
②  偶然性行为
③  反射性行为
④  有意识、有意义的行为
随机题目
【判断题】 我国公司法规定的公司为有限责任公司和股份有限公司两种。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 小企业社会责任的内容包括( )。
①  保障员工权益的责任
②  自然环境和社会生态保护的责任
③  保护社会利益的责任
④  保护债权人的责任
⑤  保护消费者权益的责任
【多选题】 小企业在进行人才选聘时应遵循一定的原则,以尽量降低选错人的概率,这些原则包括()。
①  德才兼备
②  经验至上
③  不拘一格,能力至上
④  内部优先
⑤  量才适用
【多选题】 下列属于小企业进行工作设计的行为方法是( )。
①  专业化
②  工作扩大化
③  工作丰富化
④  工作轮换
【多选题】 小企业要提高员工的工作积极性,从根本上解决和缓解人才流失的问题,可以采用以下哪些措施?()
①  建立科学的人才选拔任用和人才内部流动制度
②  建立以业绩和效益为基础的分配制度
③  使员工觉得有良好的发展空间和成就感
④  注重与员工的情感交流和心理沟通
⑤  与员工签订一定期限的劳动合同,以约束人才的跳槽行为
【多选题】 小企业从成长角度可分为( )。
①  创立期
②  成长期
③  成熟期
④  规范期
⑤  重建期
【单选题】 速动比率是速动资产与流动负债的比值,根据经验数据,这个比率值一般维持在( )为宜。
①  1
②  1.5
③  2
④  2.5
【单选题】 在税率不变的情况下,如果物价持续下降,可以采用以下哪种方法,使企业期末存货成本降低,本期销售成本提高,从而降低应纳税所得额,达到减少所得税的目的?( )
①  先进先出法
②  后进先出法
③  加权平均法
④  移动平均法
【单选题】 下列不是利润表组成要素的是(  )。
①  资产
②  收入
③  费用
④  利润
【单选题】 通过对直接影响工作绩效的关键性行为进行记录和考评的绩效考核方法被称为( )。
①  排序考评法
②  评级量表法
③  关键事件法
④  文字叙述评价法