个性心理特征是在（）实践的基础上形成和发展起来的。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 认知过程

② 情感过程

③ 意志过程

④ 认知过程、情感过程、意志过程

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【单选题】心理过程包括认知过程、情绪过程、意志过程。

① 正确

② 错误

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【判断题】在心理过程中，认知和情感是基础，意志是将认知和情感转化为行为的动力。

① 正确

② 错误

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【判断题】认知过程同任何心理活动一样，在营销人员的心理素质中，认知过程起着接受刺激，形成印象的作用。

① 正确

② 错误

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【单选题】以下心理现象不属于认知过程的是

① 能力

② 记忆

③ 想象

④ 感知觉

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【单选题】什么是个体在后天的社会化过程中逐渐发生发展起来的个性心理特征？（）

① 自我意识

② 个体意识

③ C先天意识

④ 无意识

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【判断题】替代强化作为一种认知过程，实际上是观察学习的动机过程。

① 正确

② 错误

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【判断题】符号主义认为人工智能源于数学逻辑，人的认知基础是符号，认知过程即符号的操作过程。

① 正确

② 错误

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【判断题】根据学习的认知理论，我们认为数学学习过程是一个数学认知过程，即新的学习内容和学生原有数学认知结构相互作用，形成新的数学认知结构的过程.

① 正确

② 错误

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【多选题】人类认知过程中的两个核心的程序是（）

① A归纳

② B演绎

③ C语言

④ D表情

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【单选题】社会需要是在社会历史发展过程中，在（）的基础上形成和发展起来的

① 物质需要

② 自然需要

③ 精神需要

④ 单一性需要

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随机题目

【单选题】下列关于笔试得说法错误的是（）。

① 是对应试者知识水平的测量和检验

② 应聘者的心理压力相对较小，较易发挥正常水平

③ 具有较高的信度和效度

④ 主观性较强，不利于员工之间的对比

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【单选题】（）是指针对具体的问题，对企业内部员工进行个人访谈或问卷调查，以了解组织运行的情况及相关信息的方法。

① 问卷调查法

② 调查研究法

③ 直接观察法

④ 档案记录法

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【单选题】工作分析的最终结果是形成（）。

① 培训制度

② 工作说明书

③ 工资制度

④ 任务计划表

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【单选题】岗前培训企业文化不包括（）培训提纲。

① 企业基础

② 公司使命

③ 核心价值观

④ 企业精神

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【单选题】通过（）发布招聘信息，传播速度快、范围广、查询方便，受到越来越多单位的青睐。

① 杂志

② 海报

③ 传单

④ 网站

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【单选题】校园招聘工作流程不包括（）。

① 编印此次校园招聘的情况手册

② 选择学校和专业

③ 组成招聘小组的方式

④ 组建招聘领导小组

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【单选题】生产岗位操作规范的内容不包括（）。

① 工作实例

② 与相关岗位的协调配合程度

③ 岗位的职责和主要任务

④ 完成各项任务的程序和操作方法

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【单选题】应聘申请表设计时，要符合当地有关（）和政策的要求。

① 法律

② 上级主管部门

③ 业务部门主管

④ 人事行政总监

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【单选题】合格的面试官不应该有的行为是（）。

① 尽量创造和谐的氛围

② 面试过程察言观色

③ 面试前做好充分的准备

④ 认真倾听，适当发表结论性意见

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【单选题】以下关于工作岗位分析的说法错误的是（）。

① 尽可能进行全面调查以保证调查质量

② 为搞好岗位分析，应做好员工的思想工作

③ 正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性

④ 调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现

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