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【单选题】【消耗次数:1】
自我控制能力主要表现为个人对自己的行为、活动和态度的调控,它主要包括自我检查、自我监督、( )等。
①
自我评价
②
自我教育
③
自我感觉
④
自我认知
参考答案:
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相关题目
【单选题】
自我管理的流程是自我认知——自我监督——自我调控——( )——自我评价——自我反省。
①
自我反省
②
自我激励
③
自我考核
④
自我振作
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【判断题】
学前儿童自我意识教育主要是从自我认知、自我体验和自我调控三个方面展开。
①
正确
②
错误
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【单选题】
学前儿童自我意识教育主要是根据自我意识的结构来展开,包括自我认知、自我体验和()三个方面.
①
自我调控
②
自我发展
③
自我评价
④
自我概念
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【判断题】
自我意识指儿童对自我以及自我与周围关系的意识,包括自我认知、自我情感体验、自我控制等。
①
正确
②
错误
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【多选题】
自我控制能力主要表现在三个方面?
①
控制感情
②
控制语言
③
控制欲望表达
④
控制急于求成的心情
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【单选题】
()包括自我意识、自我情感体验和自我调控三个方面。
①
自我体验
②
自我评价
③
自我调控系统
④
自我意识
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【单选题】
( )也称自我形象,是指个人对自己的能力、气质、性格等个性特征的感知、态度和自我评价。
①
自我概念
②
自我表现
③
自我行为
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【单选题】
学前儿童自我意识教育主要是根据自我意识的结构来展开,也就是从()、自我体验和自我调控三个方面展开。
①
自我意识
②
自我认知
③
自我评价
④
自信心
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【多选题】
儿童自我控制能力弱的表现主要有( )。
①
情绪控制能力较弱
②
很难抵制诱惑、延迟满足
③
坚持性差
④
监督与调节能力弱
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【多选题】
学前儿童自我控制能力主要由哪几个方面构成?()
①
自制力
②
自觉性
③
坚持性
④
自我延迟满足
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随机题目
【判断题】
组织通过培养、塑造组织文化,来影响组织内部成员共识,让所有人达成一致意见。
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理的幅度越大越好。
①
正确
②
错误
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【判断题】
激励的对象主要是管理者。
①
正确
②
错误
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【判断题】
控制职能是其他管理职能赖以有效发挥的基础。
①
正确
②
错误
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【判断题】
概念技能对于中层管理者最重要。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源计划中最为关键的一项任务是能够招到并留住有才能的员工。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业成长的基础是核心能力
①
正确
②
错误
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【判断题】
在惯例层次,个人只有在其利益受到影响的情况下才会做出道德的判断。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列属于例外的问题有。
①
组织结构变化
②
重大投资
③
重要人事任免
④
重大政策制定
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【多选题】
下列不属于也短期决策的是。
①
投资方向选择
②
人力资源开发
③
组织规模确定
④
企业日常开销
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