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【单选题】【消耗次数:1】
彼得·德鲁克在其专著中提出了自我管理的七个步骤,该专著是( )。
①
《管理思想的演变》
②
《有效的管理者》
③
《21世纪的管理挑战》
④
《管理论的丛林》
参考答案:
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相关题目
【判断题】
美国管理学家德鲁克在20世纪50年代中期首先在《目标管理》一书中提出目标管理思想。
①
正确
②
错误
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【单选题】
美国管理大师彼得·德鲁克说过:如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明( )
①
有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力
②
是否掌握管理理论对管理工作的有效性来说无足轻重
③
如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者
④
有效的管理者应该注重管理技术与工作的实际能力,而不必注意管理理论
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【单选题】
第一位提出“自我管理”思想的管理学家是( )。
①
戴维·麦克利兰
②
格林豪斯
③
彼得·德鲁克
④
施恩
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【单选题】
一个优秀的自我管理者,一定是一个优秀的( )。
①
A、引领者
②
B、管理者
③
C、领导者
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【单选题】
将传统的他控式管理方式转变为强调自我自控的管理方式,以一种自我管理为中心的管理,更好地调动被管理者的积极性,是班级管理哪种模式的核心理论
①
平行管理
②
常规管理
③
民主管理
④
目标管理
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【单选题】
德鲁克提出的通过目标对管理者进行管理,即目标管理,要求目标要具有:
①
可考核性
②
突破性
③
统一性
④
专业性
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【单选题】
我国最早的行政管理专著的是
①
《行政学理论与实际》
②
《行政学原理》
③
《行政管理学》
④
《中国行政管理》
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【判断题】
自我管理是管理他人的前提
①
正确
②
错误
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【单选题】
自我管理包含( )两个方面
①
行为习惯管理和时间管理
②
自我理财管理和行为习惯的管理
③
自我时间管理和自我理财管理
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【单选题】
21世纪的竞争环境,使得很多企业逐渐认识到,要建立自身的竞争优势,关键是如何去建立并保证运行有效的人力资源管理。为迎接挑战,企业人力资源管理者应该( )
①
做好人力资源管理行政工作
②
做好人力资源管理总务性工作
③
在行政工作和战略性工作上花同等时间
④
跳出行政管理的职责,成为人力资源管理的战略思想家
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随机题目
【判断题】
在视觉感知智能方面无人系统已能成熟使用。
①
对
②
错
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【判断题】
自动驾驶、智能驾驶,还有移动机器人这些无人系统的关键技术是相同的。
①
对
②
错
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【判断题】
“新基建”的含义为翻新房地产。
①
对
②
错
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【判断题】
在事业单位改革中,党政机关是最重要的。
①
对
②
错
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【判断题】
领导干部阅历丰富,独立思考能力比较强,要带着问题读书,边思考边读,在广泛阅读的基础上,联系实际,开动脑筋,对现实中的疑惑进行深入思考,把零碎的东西变成系统的、孤立的东西变成相互联系的、粗浅的东西变成精深的、感性的东西变成理性的。
①
对
②
错
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【单选题】
()成为我国个税主体。
①
富人2
②
工薪阶层
③
企业主
④
农民
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【单选题】
()说过:青年的人生之路很长,前进途中,有平川也有高山,有缓流也有险滩,有丽日也有风雨,有喜悦也有哀伤。心中有阳光,脚下有力量,为了理想能坚持、不懈怠,才能创造无愧于时代的人生。
①
李克强
②
习近平
③
胡锦涛
④
温家宝
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【单选题】
在民族团结中关于石榴果的隐喻,以下表述不正确的是()。
①
父亲
②
红火
③
团圆
④
爱情
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【单选题】
()年为“基层减负年”。
①
2018
②
2017
③
2020
④
2019
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【单选题】
慢速MaaS的优点有()。
①
安全风险大幅降低
②
易完成任务
③
实施快
④
效率低
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