职业倦怠不会对人的身体健康状况产生影响。

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【判断题】职业倦怠虽然对个人有危害，但不会对组织产生危害。

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【判断题】持续的压力不但影响身体健康，也会对人的心理状态产生消极影响。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列关于在职业倦怠的观点，错误的是（）。

① 不能胜任工作是造成职业倦怠的重要原因

② 引起职业倦怠的因素主要是个人原因

③ 工作不是生活的全部，要学会一张一弛，放松自我

④ 营造温馨和谐的家庭氛围，有助于调节工作中带来的倦怠感

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【判断题】产品品种构成变动不会对损益分界点产生影响。

① 正确

② 错误

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【判断题】学前教育教师容易产生职业倦怠。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】压力过低、缺乏挑战性的工作的从业人员不会产生职业倦怠感。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列因素单独变动时 , 不会对保利点产生影响的是？

① 成本

② 单价

③ 销售量

④ 目标利润

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【单选题】对职业倦怠表述中正确的是（）

① A.只在意志薄弱的人身上才会出现

② B.努力工作的人不会出现

③ C.工作挑战性低就不会出现

④ D.人人都有可能会遭遇

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【多选题】在下列因素单独变动时，不会对保本点产生影响的是（）。

① 销售额

② 单位变动成本

③ 销售量

④ 固定成本

⑤ 单价

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【单选题】（）指消费者的生理需要、生理特征、身体健康状况以及生理机能的健全程度等特性。

① 生理因素

② 心理因素

③ 环境因素

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【判断题】管理者具有资源分配方面的角色职责，他可以根据组织工作需要进行各种组织资源的分配

① 正确

② 错误

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【判断题】权变管理学派德主要代表人物是西蒙。

① 正确

② 错误

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【判断题】从教材给“管理”所下定义中，可以得出这样的结论，管理的对象就是组织及其各种资源。

① 正确

② 错误

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【判断题】梅奥认为，人们在共同工作中，由于兴趣、感情或归属等因素而形成的组织体系，这就构成了正式组织。

① 正确

② 错误

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【判断题】组织是管理的一项重要职能，它由三个基本要素构成，即目标、结构和关系。

① 正确

② 错误

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【单选题】 “凡事预则立，不预则废。”是强调（）的重要性。

① 预防

② 预测

③ 组织

④ 计划

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【单选题】西方早期的管理思想中，（）是最早研究专业化和劳动分工的经学家。

① 亚当·斯密

② 查尔斯·巴比奇

③ 泰罗

④ 大卫·李嘉图

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【单选题】关于管理的含义，下列词语中（）的表述不确切。

① 激励、约束

② 协调、沟通

③ 放任、自由

④ 理顺、调整

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【单选题】企业流程再造的目的是增强企业竞争力，从（）上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。

① 生产流程

② 生产管理

③ 作业管理

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【单选题】 1993年，海默和钱皮合著了《企业再造工程》一书，该书总结了过去几十年来世界成功企业的经验，提出了应变市场变化的新方法，即（）。

① 企业战略转换

② 企业技术创新

③ 企业流程再造

④ 企业管理创新

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