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【判断题】【消耗次数：1】
压力过低、缺乏挑战性的工作的从业人员不会产生职业倦怠感。
① 正确
② 错误
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【多选题】 导致个体产生职业倦怠感的因素大致包括如下哪些（ ）。
①  个体因素
②  个体特征-职业特征匹配因素
③  收入因素
④  组织环境因素
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【判断题】 工作长期单调重复、缺乏变化和挑战容易引发职业倦怠。
①  正确
②  错误
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【判断题】 职业倦怠就是指职业压力。
①  正确
②  错误
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【判断题】 职业倦怠虽然对个人有危害，但不会对组织产生危害。
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列关于在职业倦怠的观点，错误的是（ ）。
①  不能胜任工作是造成职业倦怠的重要原因
②  引起职业倦怠的因素主要是个人原因
③  工作不是生活的全部，要学会一张一弛，放松自我
④  营造温馨和谐的家庭氛围，有助于调节工作中带来的倦怠感
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【判断题】 职业倦怠不会对人的身体健康状况产生影响。
①  正确
②  错误
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【判断题】 工作的挑战性与成就感呈现负相关。
①  正确
②  错误
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【单选题】 对职业倦怠表述中正确的是（ ）
①  A.只在意志薄弱的人身上才会出现
②  B.努力工作的人不会出现
③  C.工作挑战性低就不会出现
④  D.人人都有可能会遭遇
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【判断题】 学前教育教师容易产生职业倦怠。（）
①  正确
②  错误
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【判断题】 职业倦怠指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态
①  正确
②  错误
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