【单选题】【消耗次数:1】
职业倦怠的核心纬度是( )。
去人格化
无力感
情感衰竭
低个人成就感
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相关题目
【单选题】 职业倦怠的核心是( )
①  人格解体
②  情感衰竭
③  低个人成就感
④  生理疲劳
【单选题】 自尊心、自信心、自我价值感、成就感、进取心等情感属于 ( )。
①  自我认知
②  自我情感体验
③  自我控制
④  社会情感
【判断题】 具有高成就感的人由于追求成就感往往容易感到工作压力。
①  正确
②  错误
【多选题】 职业倦怠的内涵主要包括( )。
①  情感衰竭
②  去人格化
③  无力感或低个人成就感
④  极度压力感
【多选题】 导致个体产生职业倦怠感的因素大致包括如下哪些( )。
①  个体因素
②  个体特征-职业特征匹配因素
③  收入因素
④  组织环境因素
【判断题】 个人能力是职业幸福感不竭的泉力,你拥有的能力越多,你发挥的职能越多,成就感多了职业幸福感就会越来越强
①  正确
②  错误
【判断题】 每个工人都有很高的成就感
①  正确
②  错误
【判断题】 每个工人都有很高的成就感。
①  正确
②  错误
【多选题】 改变个人的职业倦怠,需要( )
①  A.以成功者为榜样
②  B.制定职业发展规划
③  C.建立人际支持网络
④  D.培养奉献精神
【判断题】 压力过低、缺乏挑战性的工作的从业人员不会产生职业倦怠感。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 在物质丰富的新时期,品牌营销开始摆脱传统单向的、静止的和封闭的营销模式,向双向的、多变的和开放的营销模式转换。 该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 公关政策连贯性的具体表征不包括( )
①  公共风格的一致性
②  公关关系处理法则的一致性
③  公关信息的一致性
④  公关运作的一致性
【单选题】 所谓政府公关,是指品牌管理者从优化品牌成长的宏观环境、创造和维护有利于品牌发展的政府关系的目的出发,主动展开的政府关系管理和促进行为。该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 持续的政府公关,必须摒弃“眼睛向上”的恶习,对公关的对象予以整体考虑和安排,照顾低层官员的需求,获得管理中层和低层力量的持续支持,防止政府公关沦为势力公关。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 在进行媒体公关时,应该注意运作禁忌包括( )
①  新闻歧视
②  虚假炒作
③  新闻淹没
④  媒体淹没
⑤  新闻封锁
⑥  以上选项都对
【单选题】 必须从媒体需求角度挖掘具有独特报道价值的新闻事件,提高品牌露出度。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 下列选项属于常例的社区公关的基本路径的是( )
①  与意见领袖保持私谊
②  为本社区代言
③  以上选项都对
④  提高社区吸引力
⑤  帮助社区弱势群体
【判断题】 所谓社区公关,是指品牌管理者以维护良好的社区关系、改善品牌的社区印象为目的,主动展开的融入社区、建设社区、服务社区、收益于社区的社区关系管理和促进行为。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 下列选项不属于常例的合作公关的基本路径的是( )
①  单一化采购和分销
②  信息共享
③  第三方独立测评
④  利益共享
【单选题】 以下( )不属于根据文件用途进行的文件分类
①  资源文件
②  数据文件
③  系统文件
④  应用程序文件