【判断题】【消耗次数:1】
职业能力是人们从事某种职业的多种能力的综合。
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相关题目
【单选题】 人们在从事某一特定职业、某种专门活动中表现出来的必须具备的能力称为( )。
①  一般职业能力
②  特殊职业能力
③  综合职业能力
④  优势职业能力
【判断题】 职业能力分为一般职业能力和专业能力。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业能力反映了从事这个职业所必须的基础文化素质,往往与职业分层相关联。
①  正确
②  错误
【判断题】 在选择职业时,人们应寻求个人能力与职业技能要求的适配。
①  正确
②  错误
【单选题】 对于职业人来说,不可缺少的职业行为能力是 ( )
①  A.卓越的领导力
②  B.优秀的决策能力
③  C.必要的学习能力
④  D.过硬的专业技能
【判断题】 人们对从事某种职业的人在行为、动机和意向方面的期望称为定型期望。
①  正确
②  错误
【多选题】 对于个人能力与职业成绩的关系,以下说法正确的是( )
①  A.一个人的能力由技能、知识和态度三部分构成
②  B.当能力有缺陷时,态度能够帮助提升职业成绩
③  C.与能力相比,态度更为重要
④  D.以上说法都不正确
【判断题】 培养销售人员销售职业能力包括:业务素质、职业形象、业务能力、服务反馈,该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 哪项是一般职业能力测验的测试内容?。
①  人际关系处理能力
②  空间感知能力
③  领导决策能力
④  日常行为能力
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随机题目
【多选题】 决策理论主要有
①  古典决策理论
②  行为决策理论
③  现代决策理论
④  当代决策理论
【单选题】 企业计划工作的前提条件可分为企业可控制和企业不可控制的。下列哪个条件是企业可控制的?
①  未来市场价格水平
②  税收和财政政策
③ 
④  产品投放市场的时机
【单选题】 某公司总经理认为公司中存在宗派不利于组织目标的实现,宗派是非正式组织,所以非正式组织对公司是不利的。他的推断是(? )
①  完全正确
②  不正确
③  不能判断
④  没有什麽正确与不正确
【单选题】 以下四种做法,哪一种最能说明该组织所采取的是较为分权的做法?
①  采取了多种有利于提高员工个人能力的做法
②  努力使上级领导集中精力于高层管理
③  更多、较为重要的决定可由较低层次的管理人员作出
④  采取积极措施减轻上级领导的工作负担
【单选题】 企业冗员繁杂,这违背了组织设计中的()原则。
①  因事设人
②  按产品设人
③  命令统一
④  协调原则
【单选题】 事业部制的主要特点是:
①  实行多种经营,分散经营风险
②  实行分权化管理
③  增加管理幅度
④  增加管理层次
【判断题】 答题说明:句子没有语法错误请选择“正确”,有语法错误请选择“错误”We passed a pool which ducks were swimming.
①  正确
②  错误
【判断题】 答题说明:句子没有语法错误请选择“正确”,有语法错误请选择“错误”Ruths assistants were a little surprising, but they had to follow her orders.
①  正确
②  错误
【判断题】 阅读课文II.How to Improve Memory, 判断下列句子表述内容的正误:Information kept in short-term memory may last a few years.
①  正确
②  错误
【判断题】 阅读课文II. Department stores 判断下列句子表述内容的正误:TVs can be found in the Home Entertainment Department.
①  正确
②  错误