【判断题】【消耗次数:1】
均衡价格就是供给量等于需求量时的价格。
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【单选题】 市场处于不完全竞争状态下产品的供给量和价格,与最优供给条件下的供给量和价格的关系是 -special-character:line-break
①  供给量偏高,价格偏高
②  供给量偏高,价格偏低
③  供给量偏低,价格偏高
④  供给量偏低,价格偏低
【判断题】 如果一种物品的需求量大于其供给量,那么交易量将小于其需求量。
①  正确
②  错误
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①  减少
②  不变
③  增加
④  视具体情况而定
【判断题】 需求价格弹性是指商品的价格需求量随着价格变化而变化的程度。
①  正确
②  错误
【单选题】 正常物品价格上升导致需求量减少的原因在于()。
①  替代效应使需求量增加,收入效应使需求量减少
②  替代效应使需求量增加,收入效应使需求量增加
③  替代效应使需求量减少,收入效应使需求量减少
④  替代效应使需求量减少,收入效应使需求量增加
【单选题】 需求价格弹性指的是商品需求量对价格变动的反应程度。该说法:( )
①  正确
②  错误
【单选题】 需求规律是当某种商品的价格上涨时,其需求量将()
①  减少
②  减少
③  0
④  以上答案都不正确
【判断题】 均衡价格一定是供给曲线与需求曲线交点时的价格。
①  正确
②  错误
【判断题】 2.2.4产品价格下降一定会使供给量下降。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 反映旅游需求量与旅游价格之间变化关系的概念,称为( )
①  旅游需求价格弹性
②  旅游需求价格弹性系数
③  旅游需求弹性
④  旅游需求弹性系数
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【单选题】 管理人员与一般工作人员的根本区别在于:
①  需要与他人配合完成组织目标
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④  需要协调他人的努力以实现组织目标
【单选题】 可以使组织成员的行为得到改善的办法是(? )
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②  批评、降薪或开除等
③  对不合理的行为不予理睬
④  上述三者均可
【单选题】 “大全独揽,小权分散”,这一常用语与管理的( )相接近?
①  分工原则
②  责权一致原则
③  统一指挥原则
④  分权原则
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①  确定长期投资于哪一种股票
②  决定一个重要副手的工作安排
③  选择某种新产品的上市时机
④  签署一项产品销售合同
【单选题】 支持组织集权的正当理由是( )
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②  提高组织决策质量
③  提高组织的适应能力
④  提高组织成员的工作热情
【单选题】 关于管理的应用范围,人们的认识不同,你认为以下说法哪一个最好?
①  只适用于盈利性工业企业。
②  普遍适用于各类组织。
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④  只适用于盈利性组织。
【单选题】 没有反映出管理专业化分工的组织结构为()
①  职能型结构
②  直线制结构
③  事业部制型结构
④  矩阵型结构
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①  为了获得有效的领导,领导者所采取的领导方式与环境变化无关
②  在领导权有利的环境情况下,采取以“任务中心”的指令型领导方式效果最好
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④  对处于中间状态的环境,采用“以人为中心”的宽容型领导方式效果最好
【单选题】 管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是(? )
①  高层管理跨度>中层管理跨度>基层管理跨度
②  高层管理跨度=中层管理跨度=基层管理跨度
③  高层管理跨度中层管理跨度<基层管理跨度