【单选题】【消耗次数:1】
A: Have you ever been to Huangshan? B:[填空].
No. Twice
I went there twice
Yes. Twice
Yes. Ill go there next month
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 A: I go to the gym twice a week. B: [填空] You look really fit and healthy.
①  Thats right!
②  I can tell.
③  No way!
④  Poor you!
【单选题】 The building is twice [填空] big as that one.
①  as
②  so
③  for
④  at
【单选题】 I like this jacket better than that one, but it costs twice ______.
①  as much
②  so much
③  that much
④  too much
【判断题】 A: Need you go yet? B: Yes, I need.
①  正确
②  错误
【单选题】 ______ a year does your school have sports meeting?Twice a year.
①  How often
②  How soon
③  How long
④  How many times
【判断题】 A: Would you go and see the film? B: Yes, I would.
①  正确
②  错误
【判断题】 A: Excuse me, have you got the time? B: Yes, I have.
①  正确
②  错误
【判断题】 A: You havent changed your mind, have you? B: Yes, I havent.
①  正确
②  错误
【判断题】 A: How old are you? B: Yes, I am.
①  正确
②  错误
【判断题】 A: Do you have any children? B: Yes, a boy and a girl.
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 人才的竞争,在很大程度上是招聘的竞争,所以人员招聘工作十分重要。
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘工作的成败在很大程度上取决于有多少合格的应聘者来应聘。
①  正确
②  错误
【判断题】 心理测量是一种主观化的测量。
①  正确
②  错误
【判断题】 网络招聘无区域和时间的限制,越来越受到组织的青睐。
①  正确
②  错误
【判断题】 面试中面试官与应聘者发出的信息具有相互影响性。
①  正确
②  错误
【单选题】 以下哪项不属于综合操作式面试的形式?
①  交谈
②  辩论
③  讨论
④  表格填写
【多选题】 人员招聘工作中人力资源部门的职责包括以下哪几个方面?
①  做好计划,明确标准
②  做好参谋,给上级参考
③  明晰职责,做好初试
④  定量分析,群体把关
⑤  做好意向,提前定录取人员
【判断题】 招聘来的人员,需要认同组织文化,符合组织战略发展的要求。
①  正确
②  错误
【判断题】 人才招聘会可以分为专场招聘会和非专场招聘会。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织在衰退期时,对人员要求高,注重人员的综合能力素质,尤其是创新意识、执行力和明确的职业发展方向。
①  正确
②  错误