【判断题】【消耗次数:1】
A: Could I ask you a favor? B: Good idea.
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【判断题】 A: Why didnt you come here earlier? B: Thats a good idea.
①  正确
②  错误
【判断题】 A: I do think thats a good idea. B: So it does.
①  正确
②  错误
【单选题】 Could you ____ me a favor by shutting the door?
①  do
②  help
③  get
④  give
【判断题】 A: Could you mail the letter for me? B: Yes, I could.
①  正确
②  错误
【判断题】 A: Hello, could I speak to Jack, please? B: Who are you?
①  正确
②  错误
【判断题】 A: Could I speak to John, please? B: No, you cant.
①  正确
②  错误
【多选题】 My ______________ is that we should consider the idea.
①  question
②  suspicion
③  suggestion
④  proposal
【单选题】 If I [填空] you, Id ask her.
①  was
②  were
③  am
④  are
【判断题】 A: Do you think I could borrow your bicycle? B: Take your time.
①  正确
②  错误
【单选题】 A: Hello, [填空] Can I help you? B: Yes, this is Lin Xiaoyan. Could I speak to Mark Strong, please?
①  Who are you?
②  Whos speaking?
③  Im the secretary.
④  ABHK Bank.
随机题目
【单选题】 在企业中,常常见到员工之间在贡献和报酬上会相互参照攀比,你认为员工最可能将哪一种人作为自己的攀比对象( )。
①  企业的高层管理人员
②  员工们的顶头上司
③  企业中其他部门的领导
④  与自己处于相近层次的人
【单选题】 提出期望理论的是()。
①  马斯洛
②  卢因
③  弗鲁姆
④  亚当斯
【单选题】 提出公平理论的是()。
①  马斯洛
②  卢因
③  弗鲁姆
④  亚当斯
【单选题】 下列属于常规型技术的是( )。
①  战略计划的制定
②  会计做账技术
③  服务业的设计技术
④  汽车装配部门的装配技术
【单选题】 下列情况下,宜采用内部提升的是()。
①  高层次管理人员的选拔
②  外部环境剧烈变化时
③  处于成长期的企业
【单选题】 面谈的不足之处在于()。
①  间接反馈
②  无法对表达能力做评估
③  提供的情况有限
④  容易受表面现象的影响
【单选题】 下列选项()不是组织文化的特征。
①  超个体的独特性
②  不稳定性
③  融合继承性
④  发展性
【单选题】 组织变革的第一步是( )。
①  通过组织诊断,发现变革征兆
②  分析变革因素,制定改革方案
③  选择正确方案,实施变革计划
④  评价变革效果,及时进行反馈
【单选题】 规模的扩大对组织结构的影响不包括()。
①  分权化
②  集权化
③  规范化
④  复杂性提高
【单选题】 管理人员选聘时不需要作为主要的考虑标准的是( )。
①  管理的愿望
②  勇于创新的精神
③  强健的体魄
④  较高的决策能力