【单选题】【消耗次数:1】
分区管理要求对每一个作业都分配()的内存单元。
地址连续
若干地址不连续
若干连续的页面
若干不连续的页面
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【单选题】 分区管理要求对每一个作业都分配( )的内存单元。
①  地址连续
②  若干地址不连续
③  若干连续的页面
④  若干不连续的页面
【判断题】 可重定位分区存储管理可以对作业分配不连续的内存单元。
①  正确
②  错误
【判断题】 可重定位分区存储管理可以对作业分配不连续的内存单元。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 可重定位分区存储管理可以对作业分配不连续的内存单元。()
①  正确
②  错误
【单选题】 每一个Web页面,包括主页都有一个唯一的地址,通常称该地址为()
①  Web页面地址
②  主页地址
③  网页搜索地址
④  统一资源定位器URL
【单选题】 Excel中,若要选中若干个不连续的工作表,可选按住( )键,然后逐一用鼠标单击
①  Ctrl
②  Shift
③  Ait
④  Tab
【单选题】 每一个web页面,包括主页都有一个唯一的地址,通常称该地址为( )
①  A、 Web员面地址
②  B、主页地址
③  C、网页搜索地址
④  D、统一资源定位器UR
【单选题】 ()是由若干静态画面组成的一段连续的动态影像流程,它是电视语言的基本表意单元和叙事单元。
①  远景
②  近景
③  镜头
④  全景
【单选题】 关于DNA的半不连续合成,错误的说法是
①  前导链是连续合成的
②  随从链是不连续合成的
③  不连续合成的片段是冈崎片段
④  前导链和随从链合成中有一半是不连续合成的
⑤  随从链的合成迟于前导链的合成
【单选题】 按调查登记的时间是否连续,统计调查可分为连续调查和不连续调查。下述调查中属于连续调查的是( )。
①  每隔10年进行一次人口普查
②  对2006年大学毕业生分配状况的调查
③  对近年来物价变动情况进行一次摸底调查
④  按旬上报钢铁生产量
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【多选题】 欧洲的人力资源开发与管理具有哪些特点()
①  人力资源开发与管理中渗透了联合、多元和包容思想
②  工会演化成重要的社会伙伴
③  不倚重劳动力市场配置
④  劳资双方的工资谈判更为规范化和制度化
【多选题】 奖金具有哪些特点()
①  具有很强的针对性和灵活性
②  奖金分配形式的收入具有明显的差别性
③  奖金是超额劳动的报酬
④  奖金分配所形成的收入具有不稳定性
【多选题】 人力资源需求主要受哪些因素的影响()
①  企业的业务量或产量
②  企业所拥有的财务资源
③  劳动力市场的供给
④  预期的流动率
【多选题】 无领导小组讨论测评的维度包括()
①  言语沟通能力
②  组织协调能力
③  表演能力
④  团队意识
【多选题】 关于无边界职业生涯表述正确的是()
①  超越某一单一雇佣范围而形成的一系列工作机会
②  员工个人的能力是由组织来确定的
③  衡量职业成功的标志是报酬、晋升、地位
④  强调个体在职业生涯管理中的主导地位
【判断题】 对于中层管理人员而言,应以年度奖金之类的短期激励为主。
①  正确
②  错误
【判断题】 新兴职业生涯管理更强调组织在职业生涯管理中的主导地位。
①  正确
②  错误
【判断题】 大多数人力资源开发是通过在职培训方式来完成。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划是服务于组织战略规划的。
①  正确
②  错误
【判断题】 现代人力资源管理是以事为重心,为事而配人。
①  正确
②  错误