【单选题】【消耗次数:1】
下列关于基本数据类型的取值范围的描述中,正确的一个是( ) 。
byte 类型的取值范围是-128~128
boolean 类型的取值范围是真或假
char 类型的取值范围是 0~65536
short 类 型 的 取 值 范 围 是 -32767 ~ 32767
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相关题目
【单选题】 属性的取值范围是(  )
①  值域
②  关系模式
③  记录
④  属性
【单选题】 文件号的取值范围是?
①  0-255
②  1-256
③  0-511
④  1-511
【单选题】 通过指定字段的数据类型与宽度来限制该字段的取值范围 , 这属于数据完整性中的
①  参照完整性
②  实体完整性
③  域完整性
④  字段完整性
【单选题】 相关系数的取值范围是()。
①  0≤γ<1
②  0≤γ≤1
③  1≤γ≤0
④  1≤γ≤1
【单选题】 相关系数r的取值范围是
①  从0到1
②  从-1到0
③  从-1到1
④  无范围限制
【单选题】 相关系数的取值范围是
①  0≤r≤1
②  –11
③  -1≤r≤1
④  –1≤r≤0
【单选题】 相关系数的取值范围是
①  0≤r≤1
②  –1<r<1
③  -1≤r≤1
④  –1≤r≤0
【判断题】 象限角的取值范围为0°~±90°。
①  正确
②  错误
【单选题】 属性的取值范围称做(  )。
①  实体
② 
③  联系
④ 
【单选题】 用于限制列的取值范围的约束是( )。
①  PRIMARY KEY
②  CHECK
③  DEFAULT
④  UNIQUE
随机题目
【单选题】 根据本课程,()是世界上高等教育最发达的国家。
①  中国
②  日本
③  英国
④  美国
【单选题】 科技成果的类别不包括()。
①  科学理论成果
②  应用技术成果
③  自然成果
④  软科学成果
【单选题】 提出事业单位与工作人员之间的关系为“合同关系”,打破终身制,建立包括合同聘用、公平竞争、激励约束、权益保障的用人机制,逐步实现人员能进能出、岗位能上能下、待遇能高能低的目标,进一步搞活用人制度文件是()。
①  《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》
②  《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》
③  《事业单位人事管理条例》
④  《关于建立中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台的通知》
【单选题】 ()是创新发展的源头,是提升国家原始创新能力和国际竞争力的基础。
①  基础科学
②  社会科学
③  技术科学
④  应用科学
【单选题】 根据本课程,2006年全国科技创新大会提出()的目标。
①  促进工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展
②  坚持走中国特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化道路
③  建设创新型国家
④  形成完整的创新生态系统链条
【单选题】 本课程提到,()是科学共同体取得社会信任的一个关键基础。
①  创新发展
②  有条理的怀疑
③  科研诚信
④  道德底线
【单选题】 党的十八大把加强党的()、先进性和纯洁性建设作为党建主线。
①  长期执政能力建设
②  执政能力建设
③  作风建设
④  队伍建设
【单选题】 根据本课程,课题研究开发过程中发生的租赁外单位仪器设备的费用属于()。
①  材料费
②  设备费
③  测试化验加工费
④  租赁费
【单选题】 根据本课程,()年提出了教育生产劳动相结合。
①  1959年
②  1960年
③  1958年
④  1957年
【单选题】 本课程提到,在中小学教育科研中,()既是研究主体,同时也是研究对象。
①  教师
②  学生
③  学校
④  知识