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西方美学史上首次从修辞学角度论证崇高的美学家是( )。
亚里士多德
朗吉弩斯
博克
康德
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【单选题】 西方美学史上首次从修辞学角度论证崇高的美学家是( )
①  亚里士多德
②  郎吉弩斯
③  博克
④  康德
【单选题】 在中国美学史上,具体地论述“艺术意境”、“节奏”等概念的现代美学家是( )。
①  梁启超
②  王国维
③  宗白华
④  朱光潜
【单选题】 在中国美学史上,具体地论述“艺术意境”、“节奏”等概念的现代美学家是( )。
①  梁启超
②  王国维
③  宗白华
④  朱光潜
【判断题】 81.最早提出崇高这一专用术语的是亚里士多德。
①  正确
②  错误
【单选题】 74.西方美学史上第一位对美学作系统研究的人是?
①  苏格拉底
②  毕达哥拉斯
③  柏拉图
④  亚里士多德
【单选题】 作为西方教育史上“教育立法”思想的开端,亚里士多德强调教育规定于()。
①  政治
②  政府
③  国家
④  法律
【判断题】 《诗艺》的作者是亚里士多德
①  正确
②  错误
【判断题】 80.最早提出崇高这一专用术语的是古罗马的朗吉弩斯。
①  正确
②  错误
【多选题】 5.古希腊美学家有?
①  苏格拉底
②  柏拉图
③  亚里士多德
④  朗吉弩斯
【单选题】 亚里士多德认为文艺的模仿是:
①  虚假的
②  机械的
③  被动的
④  真实的
随机题目
【多选题】 绩效评价周期一般可分为(  )等。
①  月度
②  季度
③  半年度
④  年度
【判断题】 效率评价是企业实施激励管理的重要依据。(  )
① 
② 
【判断题】 激励管理是促进企业绩效提升的不重要手段。(  )
① 
② 
【判断题】 企业可根据自身战略目标、业务特点和管理需要,结合不同工具方法的特征及适用范围,选择一种适合的绩效管理工具方法单独使用,也可选择两种或两种以上的工具方法综合运用。(  )
① 
② 
【判断题】 激励计划的制定应以绩效计划为基础,采用多元化的激励形式,兼顾内在激励与外在激励、短期激励与长期激励、现金激励与非现金激励、个人激励与团队激励、正向激励与负向激励,充分发挥各种激励形式的综合作用。(  )
① 
② 
【判断题】 中长期薪酬激励计划主要包括股票期权、股票增值权、限制性股票以及虚拟股票等。(  )
① 
② 
【判断题】 绩效计划与激励计划制定完成后,应经薪酬与考核委员会或类似机构审核,报董事会或类似机构审批。经审批的绩效计划与激励计划应保持稳定,一般不予调整,若受国家政策、市场环境、不可抗力等客观因素影响,确需调整的,应严格履行规定的审批程序。(  )
① 
② 
【判断题】 绩效评价与激励管理报告应根据需要及时报送薪酬与考核委员会或类似机构审批。(  )
① 
② 
【判断题】 绩效管理工作机构应定期或根据需要编制绩效评价与激励管理报告,对绩效评价和激励管理的结果进行反映。(  )
① 
② 
【判断题】 激励管理报告主要包括激励情况说明和管理建议。(  )
① 
②