【单选题】【消耗次数:1】
职业生涯反馈评估步骤排序正确的是( )。①全面搜集反馈评估信息 ② 选择合适的反馈评估方法 ③确定反馈评估的目的和任务 ④得出结论
①②③④
②①③④
①③②④
③①②④
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相关题目
【多选题】 职业生涯反馈评估的方法有哪些( )。
①  自我评估
②  360度反馈评估法
③  PPDF法
④  基于目标管理的反馈评估方法
【单选题】 ( )是指根据个体的职业生涯目标和实施情况开展反馈反馈评估的方法。
①  360 度反馈评估法
②  PPDF法
③  基于目标管理的反馈评估法
④  自我评估
【多选题】 职业生涯反馈评估的意义是什么( )。
①  有助于个体增强自我认知,实现正确的自我评估
②  有助于个体增强对职业生涯环境的重新认识
③  有助于接近和达到职业生涯目标
④  有助于个体行动措施的落实实施
【多选题】 常用的职业生涯反馈评估可采用( )相结合的方法。
①  自我评估和他人评估
②  结果评估和过程评估
③  外部评估和内部评估
④  定量评估和定性评估
【单选题】 关于职业生涯反馈评估的意义,下列说法不正确的是( )。
①  有助于个体增强自我认知,实现正确的自我评估
②  有助于个体增强对职业生涯环境的重新认识
③  有助于接近和达到职业生涯目标
④  帮助你不用太努力就可发展自己
【多选题】 有效的职业生涯反馈应从自我评估开始,自我评估主要从( )三个方面开展。
①  工作现状
②  工作关系现状
③  家庭关系现状
④  工作环境现状
【判断题】 搜集真实有效的反馈信息是开展评估工作的重要前提。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业生涯开发是指组织和员工本人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估、反馈的一个综合管理过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业生涯设计的评估包括自我评估和 环境评估。
①  正确
②  错误
【单选题】 在做职业生涯规划时,确定志向后需要进行评估,评估包括哪些?
①  自我评估和生涯机会评估
②  自我评估和他人评估
③  职业评估和领导评估
④  他人评估和机会评估
随机题目
【单选题】 某公司发行股票,假定公司采用定额股利政策,且每年每股股利2.4元,投资者的必要报酬率为10%,则该股票的内在价值是( )。
①  20元
②  16.67元
③  24元
④  12元
【单选题】 相对于普通股股东而言,优先股股东所具有的优先权是指( )。
①  优先表决权
②  优先购股权
③  优先分配股利权
④  优先查账权
【单选题】 某公司发行5年期,年利率为12%的债券2 500万元,发行费率为3.25%,所得税为25%,则该债券的资本成本为( )。
①  9.3%
②  7.23%
③  6.54%
④  4.78%
【单选题】 普通股票筹资具有的优点是( )。
①  成本低
②  增加资本实力
③  不会分散公司的控制权
④  筹资费用低
【单选题】 某公司发行总面额1 000万元,票面利率为12%,偿还期限5年,发行费率3%的债券(所得税率为25%),债券发行价为1 200万元,则该债券资本成本为( )。
①  8.29%
②  7.73%
③  6.91%
④  9.97%
【单选题】 筹资风险,是指由于负债筹资而引起的( )的可能性
①  企业破产
②  资本结构失调
③  企业发展恶性循环
④  到期不能偿债
【单选题】 下列各项中,不影响经营杠杆系数的是( )。
①  产品销量
②  产品售价
③  固定成本
④  利息费用
【多选题】 在利率一定的条件下,随着预期使用年限的增加,下列表述不正确的是( )。
①  复利现值系数变大
②  复利终值系数变小
③  普通年金现值系数变小
④  普通年金终值系数变大
⑤  复利现值系数变小
【单选题】 经营者财务的管理对象是( )。
①  资本
②  法人财产
③  现金流转
④  利润
【单选题】 对于财务与会计管理机构分设的企业而言,财务主管的主要职责之一是( )。
①  财务报告
②  提供管理会计信息
③  税务筹划
④  筹资决策