【多选题】【消耗次数:1】
员工职业生涯规划的步骤包括( )。
剖析自我
分析环境
评估职业与岗位
选择职业目标
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相关题目
【单选题】 职业生涯规划的步骤包括( )。
①  确定职业生涯目标
②  评估职业能力
③  了解个人特质、建立职业生涯意识
④  探索职业世界
⑤  计划与实施、评价与反馈
⑥  以上都是
【单选题】 进行职业生涯规划的基本步骤不包括()
①  确定自己的志向
②  职业的选择
③  设定职业生涯目标
④  寻求他人意见
【单选题】 职业生涯规划包括( )。
①  以上都是
②  组织规划
③  环境规划
④  理想规划
⑤  职业规划
⑥  自我规划
【单选题】 职业生涯规划不包括( )。
①  职业规划
②  生活规划
③  环境规划
④  自我规划
【多选题】 职业生涯规划评估的方法包括
①  反思法
②  调查法
③  对比法
④  求教法
【单选题】 影响职业生涯规划的职业外部环境不包括( )。
①  个人核心竞争力
②  学校环境
③  家庭环境
④  社会环境
【单选题】 员工的职业生涯规划和管理的前提是( )。
①  组织职业生涯开发与培训体系的建立
②  职业生涯规划的评估
③  自身的准备定位
④  满足组织发展的需要
【单选题】 做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是( )。
①  确定职业志向
②  分析自身条件和职业环境
③  确定职业生涯目标
④  制定行动计划与措施
【单选题】 职业生涯规划的内容不包括( )。
①  自我定位
②  自我推介
③  目标设定
④  反馈与修正对自我的认知和最终的职业目标
【单选题】 职业生涯规划的核心是( )。
①  职业的选择
②  职业生涯路线的确定
③  职业生涯目标的设定
④  行动计划的制订
随机题目
【单选题】 根据《公司法》的规定,下列各项中,不属于股份有限公司董事会行使的职权的是()
①  决定公司内部中管理机构的设置
②  对发行公司债券作出决议
③  聘任或者解聘公司经理
④  据经理的提名,聘任或者解聘公司财务负责人
【单选题】 乙知晓后均不同意。以下几种意见中,符合《公司法》规定的是()
①  甲和乙都不愿购买丙欲转让的出资,丙也不得将出资转让给丁
②  甲和乙都不愿购买丙欲转让的出资,丙就有权将出资转让给丁
③  丙的表决权占全体股东表决权的1/2以上,他完全有权决定将出资转让给丁
④  丙有权自由地转让出资,无需经甲、乙同意
【单选题】 乙知晓后均不同意。以下几种意见中,符合《公司法》规定的是()
①  甲和乙都不愿购买丙欲转让的出资,丙也不得将出资转让给丁。
②  甲和乙都不愿购买丙欲转让的出资,丙就有权将出资转让给丁。
③  丙的表决权占全体股东表决权的1/2以上,他完全有权决定将出资转让给丁。
④  丙有权自由地转让出资,无需经甲、乙同意。
【单选题】 关于公司的独立性,下列描述不正确的是()
①  公司有独立的人格
②  公司有独立的财产
③  公司有独立的组织机构
④  公司没有专属的名称
【单选题】 某公司章程规定,股东以出资额为限对公司债务承担责任,股东转让出资必须经其他股东多数同意。该公司为()
①  资合公司
②  人合公司
③  资合兼人合公司
④  股份有限公司
【单选题】 关于公司的性质,错误的是()
①  公司具有营利性
②  公司是法人
③  公司具有独立性
④  公司就有公益性
【单选题】 公司的资本公积金不得用于,下列哪些事项?()
①  弥补公司的亏损
②  扩大公司生产经营
③  转为增加公司资本
④  向股东分配利润
【单选题】 下列有关股份有限公司经理的说法错误的是:()
①  经理由董事会决定聘任或解聘
②  董事会成员可以兼任经理
③  公司可以通过子公司向经理提供借款
④  经理负责拟定公司的基本管理制度
【单选题】 一般情况下,以募集方式设立股份有限公司,发起人认购的股份不得少于公司股份总数的()。
①  百分之三十五
②  百分之五十
③  百分之六十五
④  百分之七十
【单选题】 依我国《公司法》的规定,下列关于公司经营范围的表述,不正确的是()
①  公司的经营范围由公司章程规定,并依法登记
②  公司一旦选定经营范围,就不得变更
③  公司经营范围中有属于法律法规规定须经批准的项目,应当依法经过批准
④  公司擅自超越经营范围从事生产经营活动,应承担相应的法律责任