学习职业生涯决策方法有助于帮助自己确定职业发展目标。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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相关题目

【单选题】确定职业生涯目标的秘诀不包括（）。

① 信息要充分

② 确定职业生涯目标的方法要合理

③ 忽略问题，不考虑后果

④ 有目标动机

⑤ 判断优劣的标准要准确

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【单选题】适合学生使用的确定职业生涯目标的测试方法是（）。

① MBTI职业性格测试

② 职业锚定位测评

③ 霍兰德SDS职业兴趣测试

④ 贝尔宾团队角色测试

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【判断题】设计符合自身工作的良好的个人形象有助于个人的职业生涯发展

① 正确

② 错误

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【单选题】适合经理级人员使用的确定职业生涯目标的测试方法是（）。

① 贝尔宾团队角色测试

② 职业锚定位测评

③ 霍兰德SDS职业兴趣测试

④ TKI冲突处理模型测试

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【单选题】在制定职业生涯规划时，剖析自己确定自己能力、分析生涯选择途径、规划发展目标，这是那一种角色定位？（）

① 人力资源部

② 主管

③ 员工

④ 专家顾问

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【判断题】职业生涯平衡单也是进行职业生涯决策的有效方法之一。

① 正确

② 错误

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【单选题】在确定了职业生涯目标之后的关键环节是（）。

① 行动

② 进行职业环境分析

③ 制定职业生涯规划

④ 确定职业决策风格

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【多选题】确立目标是制定职业生涯规划的关键，通常目标有（）。

① 短期目标

② 中期目标

③ 长期目标

④ 未来目标

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【判断题】制定职业生涯目标的主要考虑因素的财富、权势和地位。

① 正确

② 错误

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【判断题】 ( ) 员工在个人职业生涯早期发展阶段的职业生涯管理重点是自我学习、提高，并定位职业发展方向。

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】在组织小组时，把小组分为同质性小组和异质性小组的分类根据是（）

① 小组的规模

② 小组的时限

③ 小组成员的客观特征

④ 小组成员的流动性

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【单选题】在小组工作中，通过把在外部动作和支持下形成的小组称为（）

① 开放性小组

② 封闭性小组

③ 自然小组

④ 人为小组

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【单选题】在小组形成期应该形成的沟通状态模式是（）

① 理想的沟通

② 控制的领导者

③ 刻板的沟通

④ 无反应沟通

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【单选题】在下列小组工作实施模型中，强调问题的解决决定于小组的彼此协助过程的是（）

① 社会目标模型

② 治疗模型

③ 互动模型

④ 行为修正模型

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【单选题】小组决策的主要内容是（）

① 沟通与理解

② 交换与竞争

③ 领导与服从

④ 冲突与合作

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【单选题】在下列小组工作实施模型中，强调工作者在小组中始终处于中心地位的是（）

① 社会目标模型

② 治疗模型

③ 互动模型

④ 主动模型

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【单选题】小组工作开始纳入社会工作的专业课程是在（）

① 二十世纪二十年年代

② 二十世纪三十年代

③ 二十世纪四十年代

④ 二十世纪六十年代

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【单选题】在小组工作中，小型马拉松小组指的是一种（）

① 娱乐小组

② 体育小组

③ 持续性小组

④ 有时间限制的小组

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【单选题】医院组织病友小组适合采用的小组组织方式是（）

① 开放性小组

② 同年龄小组

③ 封闭性小组

④ 同性别小组

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【多选题】在小组开始阶段表现出来的小组动力特征包括（）

① A．矛盾情感

② 初次探索

③ 联结角色

④ 信任感

⑤ 冲突

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