【单选题】【消耗次数:1】
以下哪个问题反映的不是职业价值观?( )
你觉得什么样的职业是有意义的?
你希望通过职业实现什么目标?
你觉得什么职业最能发挥你的潜能?
你最希望职业能给你什么回报?
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相关题目
【多选题】 价值观和职业之间的关系有什么特点?(???)
①  价值观和职业有一定的匹配性
②  价值观和组织文化有一定的匹配性
③  你的职业经历有可能塑造你的价值观
④  你的价值观有可能给你的工作赋予你个人的特色
【多选题】 你是个毕业生而且你希望申请尽可能多的职业机会,以便自己能够尽早开始工作。你很清楚自己需要写一份令人印象深刻的简历。就你自己的意见,什么样的简历才可以让人目光一扫即留下深刻的印象?( )
①  非常简洁且明确集中的求职目标
②  能够让雇主停下其他事情来给予关注的幽默图片
③  列在开始位置的五句专业水准的内容概述
④  以上全部
【多选题】 ( )不想知道你有何( ),他只想知道你会( )带来什么价值。
①  A、客户
②  B、为你
③  C、价值
④  D、为他
【单选题】 下列关于职业道德的说法中,你认为正确的是()。
①  职业道德有时起作用,有时不起作用
②  有职业道德的人一定能胜任工作
③  职业道德无关紧要,可有可无
④  没有职业道德的人干不好任何工作
【简答题】 通过学习《五柳先生传》,你了解到陶渊明是个什么样的人?
【判断题】 个人能力是职业幸福感不竭的泉力,你拥有的能力越多,你发挥的职能越多,成就感多了职业幸福感就会越来越强
①  正确
②  错误
【多选题】 职业生涯反馈评估的意义是什么( )。
①  有助于个体增强自我认知,实现正确的自我评估
②  有助于个体增强对职业生涯环境的重新认识
③  有助于接近和达到职业生涯目标
④  有助于个体行动措施的落实实施
【单选题】 职业幸福感是什么?()
①  所谓职业幸福感,是指主体在从事所有职业时得到了满足、日常生活得以幸福
②  所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时基于需要得到的满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验
③  所谓职业幸福感,是指主体在从事自己喜欢的职业的时候,心情轻松愉悦
④  所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时,能够满足自己的日常生活需要所获得的满足的体验
【单选题】 职业价值观是()
①  一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为,对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用
②  人生价值观
③  可有可无
④  一成不变的,每个人的都一样
【简答题】 Translate the following sentence into English.你讲什么内容并不重要,重要的是你必须要演讲。
随机题目
【单选题】 在极性流动相中加入离子对试剂,与被测离子形成中性离子对的色谱是
①  反相色谱法
②  离子交换色谱法
③  离子对色谱法
④  离子抑制色谱法
【判断题】 气相色谱仪器汽化室温度取决于样品的挥发性、沸点及进样量。
①  正确
②  错误
【判断题】 气相色谱法中载气及流速对色谱柱效能没有影响。
①  正确
②  错误
【多选题】 色谱柱在使用一段时间后出现柱效下降(分离能力降低、色谱峰扩张变形),可能的原因是
①  色谱柱进样端固定液流失
②  色谱柱内固定液分布不均匀
③  色谱柱内固定液性能改变
④  流失的固定液污染了检测器
【单选题】 色谱法中下列说法正确的是
①  分配系数K越大,组分在柱中滞留的时间越长
②  分离极性大的物质应选活性大的吸附剂
③  混合样品中各组分的K值都很小,则分离容易
④  吸附剂含水量越高则活性越高
【单选题】 高效液相色谱法用于定性的参数是
①  保留时间
②  半峰宽
③  峰面积
④  峰宽
【单选题】 色谱峰高(或面积)可用于
①  定性分析
②  判定被分离物分子量
③  定量分析
④  判定被分离物组成
【单选题】 反相离子对色谱分离碱类药物时,不能作为其离子对试剂(反离子试剂)的是
①  烷基磺酸(或盐)
②  烷基季铵盐
③  庚烷磺酸钠
④  十二烷基磺酸钠
【单选题】 气相色谱仪分离效率的好坏主要取决于
①  进样系统
②  分离柱
③  热导池
④  检测系统
【单选题】 用ODS柱分析一弱极性物质,以某一比例乙腈-水为流动相时,样品的值tR较大,若想减小tR应
①  增加乙腈的比例
②  增加水的比例
③  增加流速
④  降低流速