【判断题】【消耗次数:1】
职业期望一旦确定,就不能改变。
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【判断题】 操作员的密码一旦设定,就不能更改。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 财务分工一旦设定,在后续的工作中就不能更改。
①  正确
②  错误
【单选题】 软盘的第()磁道一旦损坏,该盘就不能使用了。
①  0
②  1
③  39
④  40
【单选题】 信念一旦形成,就不会轻易改变。对此解释正确的是()
①  信念是在人生实践中逐步形成的,积淀了一个人多年的生活经验
②  信念仅仅是深藏于人内心的东西
③  信念是一个人感情上得到强烈支持下形成的,与理智无关
④  信念如果改变,理想便难以实现,但与人格可靠与否无关
【判断题】 通过基础设置完成了会计科目后,一旦启用了系统,就不能再增加科目了。
①  正确
②  错误
【判断题】 自动转账生成的凭证旦生成就不能删除。
①  正确
②  错误
【判断题】 计划一旦制定完成,就对执行计划的人产生了约束,在实际执行中就不能再进行任何修改了。
①  正确
②  错误
【单选题】 凭证一旦保存,其(??)不能修改。
①  制单日期
②  摘要
③  凭证编号
④  金额
【单选题】 结账后就不能再输入( )。
①  该月凭证
②  下月凭证
③  常用摘要
④  支票登记簿
随机题目
【判断题】 通常自然人的劳动权利能力和劳动行为能力同时产生。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动者有权参加和组织工会。
①  正确
②  错误
【多选题】 各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是( )
①  用工权利能力
②  用工行为能力
③  劳动休息权利
④  劳动权利能力
⑤  劳动行为能力
【多选题】 根据我国有关法律规定,下列行业可以实行综合计算工时制的有( )
①  交通、铁路行业
②  邮电行业
③  航空行业
④  渔业行业
【单选题】 劳动者串病或非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于( )工资的医疗补助费
①  3个月
②  6个月
③  9个月
④  12个月
【单选题】 《劳动法》规定,不得安排女职工和未成年工从事国家规定的( )体力劳动强度的劳动。
①  第二级
②  第三级
③  第四级
④  第五级
【简答题】 员工背景调查的方法有哪些?
【简答题】 [填空1]是通过抽取足够多在实际工作或者模拟工作情境中所要求的工作任务作为样本,然后观察应试者在抽样工作任务中的行为表现和反应,通过其反应行为与实际工作要求的任职条件的一致性程度给出不同的分数。
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