【判断题】【消耗次数:1】
价值观与职业的匹配是非常严格的,我们一定要找到和自己价值观完美匹配的那一种职业。
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相关题目
【单选题】 职业价值观是()
①  一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为,对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用
②  人生价值观
③  可有可无
④  一成不变的,每个人的都一样
【多选题】 价值观和职业之间的关系有什么特点?(???)
①  价值观和职业有一定的匹配性
②  价值观和组织文化有一定的匹配性
③  你的职业经历有可能塑造你的价值观
④  你的价值观有可能给你的工作赋予你个人的特色
【多选题】 正确的职业价值观要求我们做到哪几点
①  感恩和谨慎与纪律
②  责任心和团队精神
③  进取心和与人为善的品德
④  推卸责任脱离团队
【判断题】 价值观与职业的匹配不仅要考虑工作内容,也要考虑组织文化,很多时候同样的职业,在不同的机构做,最适合的价值观也是不同的。
①  正确
②  错误
【判断题】 任何一种价值观都是正确的( )。
①  正确
②  错误
【判断题】 价值观匹配是高级追求,等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。
①  正确
②  错误
【多选题】 我们应该通过何种渠道从价值观角度观察职业?(???)
①  与职场人士交流
②  阅读行业职业杂志报刊
③  参加实习见习
④  通过各种媒体了解行业职业文化
【多选题】 雷锋、焦裕禄的职业价值观是
①  石头精神
②  螺丝钉精神
③  有偿付出
④  奉献精神
【单选题】 雷锋、焦裕禄的职业价值观是()
①  石头精神
②  螺丝钉精神、奉献精神
③  有偿付出
④  无私精神
【判断题】 人的职业价值观非常稳定,不会因为环境发生任何变化。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 工件在安装定位时,根据加工技术要求实际限制的自由度数少于六个,且不能满足加工要求,这种情况称为()。
①  欠定位
②  部分定位
③  完全定位
④  重复定位
【单选题】 为保证某重要表面余量均匀,则应选择()作为粗基准。
①  该重要表面本身
②  与该重要表面相关的表面
③  与该重要表面垂直的表面
④  与该重要表面位置精度最高的表面
【单选题】 低碳钢材料的切削加工性差是因为()。
①  机械强度大、切削力高
②  切削温度高
③  产生加工硬化现象
④  产生粘结现象、不易断屑
【单选题】 切削铸铁材料时,切屑的形态是()。
①  挤裂切屑
②  崩碎切屑
③  带状切屑
④  单元切屑
【单选题】 改善切削加工性的热处理应安排在()。
①  粗加工之后
②  粗加工之前
③  精加工之前
④  磨削之前
【单选题】 表面粗糙度值较低时,一般只能采用的加工方案为()。
①  粗车-精车-磨削
②  粗铣-精铣
③  粗车-精车—超精车
④  粗磨—精磨
【判断题】 采用降速传动能减少传动链的传动误差。()
①  正确
②  错误
【判断题】 成批加工主轴箱零件时,一般采用箱体的顶平面作为精基准。()
①  正确
②  错误
【判断题】 硬质合金刀具材料的硬度越大,其抗弯强度就越大。()
①  正确
②  错误
【判断题】 切削不锈钢材料时,应采用YT类硬质合金刀具。()
①  正确
②  错误