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【多选题】【消耗次数：1】
职业生涯反馈评估的方法有哪些（ ）。
① 自我评估
② 360度反馈评估法
③ PPDF法
④ 基于目标管理的反馈评估方法
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相关题目
【单选题】 （ ）是指根据个体的职业生涯目标和实施情况开展反馈反馈评估的方法。
①  360 度反馈评估法
②  PPDF法
③  基于目标管理的反馈评估法
④  自我评估
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【单选题】 职业生涯反馈评估步骤排序正确的是（ ）。①全面搜集反馈评估信息 ② 选择合适的反馈评估方法 ③确定反馈评估的目的和任务 ④得出结论
①  ①②③④
②  ②①③④
③  ①③②④
④  ③①②④
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【多选题】 常用的职业生涯反馈评估可采用（ ）相结合的方法。
①  自我评估和他人评估
②  结果评估和过程评估
③  外部评估和内部评估
④  定量评估和定性评估
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【多选题】 职业生涯反馈评估的意义是什么（ ）。
①  有助于个体增强自我认知，实现正确的自我评估
②  有助于个体增强对职业生涯环境的重新认识
③  有助于接近和达到职业生涯目标
④  有助于个体行动措施的落实实施
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【多选题】 有效的职业生涯反馈应从自我评估开始，自我评估主要从（ ）三个方面开展。
①  工作现状
②  工作关系现状
③  家庭关系现状
④  工作环境现状
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【单选题】 关于职业生涯反馈评估的意义，下列说法不正确的是（ ）。
①  有助于个体增强自我认知，实现正确的自我评估
②  有助于个体增强对职业生涯环境的重新认识
③  有助于接近和达到职业生涯目标
④  帮助你不用太努力就可发展自己
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【判断题】 职业生涯设计的评估包括自我评估和 环境评估。
①  正确
②  错误
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【多选题】 职业生涯规划评估的方法包括
①  反思法
②  调查法
③  对比法
④  求教法
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【单选题】 在做职业生涯规划时，确定志向后需要进行评估，评估包括哪些？
①  自我评估和生涯机会评估
②  自我评估和他人评估
③  职业评估和领导评估
④  他人评估和机会评估
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【判断题】 职业生涯开发是指组织和员工本人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估、反馈的一个综合管理过程。
①  正确
②  错误
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随机题目
【单选题】 属于保障流程的是（）。
①  人事管理流程
②  营销流程
③  资金核算流程
④  计划决策流程
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【单选题】 下列属于跟踪控制的是（）。
①  计划编制程序
②  利润、工资的分配
③  最小费用控制生产批量
④  线性规划
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【单选题】 各转换关系中，基本因素是（）。
①  社会条件
②  物理条件
③  时间
④  空间
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【单选题】 为企业很好的筹措经营运作所需要的长期资金和短期资金，保证企业资金的正常运作的是（）。
①  计划决策流程
②  资金核算流程
③  资金筹措流程
④  生产作业流程
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【单选题】 下列选项中，（ ）不属于附加费用预算的内容。
①  固定资产折旧
②  资金筹措
③  税金
④  人员劳动的成本
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【单选题】 发生在20世纪40-50年代的质量管理和控制是（）。
①  质量检查阶段
②  统计质量管理阶段
③  6sigma管理
④  全面质量管理
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【单选题】 将沟通分为工具式沟通和感情式沟通是按照沟通的（ ）来分类的。
①  功能
②  行为主体
③  组织系统
④  借助中介和手段
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【单选题】 各种沟通方式中，具有持久、有形、可以核实等优点，但效率低，缺乏反馈的沟通方式是（ ）。
①  电子媒介
②  非语言
③  书面
④  口头
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【单选题】 关于领导者的作用，下列叙述中不正确的是（ ）。
①  帮助组织成员认清所处的环境和形势
②  协调组织成员之间的关系和活动
③  帮助员工解决家庭困难问题
④  为组织成员主动创造能力发展空间和职业生涯发展
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【单选题】 某技术专家，原来从事专业工作，业务精湛，效果显著，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变，他今后应当注意把自己工作的重点调整到：（）。
①  放弃技术工作，全力以赴，转好管理和领导工作。
②  重点仍以技术工作为主，以自身为榜样带动下级
③  以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通和理解
④  在转好技术工作的同时，做好管理工作
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