制定的行动计划所达成的个人职业生涯目标要与组织发展目标保持一致。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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相关题目

【单选题】（）是指依据职业生涯个人行动计划所制定的目标和标准，采用一定的技术或手段，按照一定的程序，对计划实施结果活状态进行分析、研究，以判断其效果和价值的一种活动。

① 职业发展路径

② 职业生涯评估

③ 职业生涯决策风格

④ 职业生涯规划

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【多选题】确立目标是制定职业生涯规划的关键，通常目标有（）。

① 短期目标

② 中期目标

③ 长期目标

④ 未来目标

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【判断题】 ( ) 职业生涯管理坚持以组织的发展需求为目标。

① 正确

② 错误

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【判断题】职业规划就是为了达成职业生涯的发展目标而进行一系列设计与管理。

① 正确

② 错误

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【判断题】职业发展是指组织或者员工本人为确定的一个职业生涯的发展目标。

① 正确

② 错误

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【判断题】组织目标不一定与个人目标一致。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列关于设计职业生涯目标的说法不正确的是

① 确立目标是成功的标志

② 确立目标是成功的一半

③ 设计职业生涯目标应遵循挑战性原则

④ 设计职业生涯目标应遵循专一性原则

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【多选题】职业生涯目标的作用有（）。

① 能指出职业行为努力的重点或方向

② 能以此合理规划职业生涯的实现路径及时间

③ 能及时评估并反馈行为效率

④ 能使人看到奋斗的结果，产生奋斗的热情与动力

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【判断题】计划职能的主要任务是确定任务和目标，拟定完成任务和达成目标的行动计划。

① 正确

② 错误

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【判断题】计划职能的主要任务是确定任务和目标，拟定完成任务和达成目标的行动计划

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】某些任务每隔一段时间就被触发以执行某些处理，这是( )。

① 事件驱动任务

② 时钟驱动任务

③ 关键任务

④ 优先任务

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【单选题】平面上有两个定点A、B及动点P，命题甲：“|PA|－|PB|是定值”，命题乙“点P的轨迹是以A、B为焦点的双曲线”，则甲是乙的(　　)

① 充分不必要条件

② 必要不充分条件

③ 充要条件

④ 既不充分也不必要条件

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【判断题】确定属性时，可以把关联类的属性当作一般对象的属性。

① 正确

② 错误

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【判断题】对递归定义的数据结构不要使用递归定义的过程。

① 正确

② 错误

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【单选题】若关于x的一元二次方程kx2+4x+3=0有实数根，则k的非负整数值是（）

① 0，1

② 1

③ 1,2

④ 1,2,3

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【简答题】在编码中首先要考虑的是[填空]。

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【单选题】 <img src=http://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/89c114273768b1809a63e2c3a5ff73d7.jpg/>

① 1

② 2

③ 3

④ 4

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【单选题】 <img src=http://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/46253e2b84d95def46fae6304bec8843.jpg/>

① <img src=http://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/c81f49dd80f9b30b14e608b1ed4cd3fa.png/>

② <img src=http://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/5e3c758b0a6758de2046b1ac9a09ddba.png/>

③ <img src=http://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/65496f195e3b7984add7d1aff43fa467.png/>

④ <img src=http://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/f71d07f651dc1567b627fe217f392361.png/>

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【单选题】已知复数a+3i=4-bi，a，b∈R则a+b=（　　）

① 1/4

② 1/2

③ 1

④ 2

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【单选题】等差数列{an}中，a3=2，a5=7，则a7=（　　）

① 10

② 12

③ 16

④ 20

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