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【多选题】职业生涯常规管理包括

① A．职业生涯规划 B．职业生涯发展

② 职业生涯调整

③ 职业生涯退出

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【判断题】新兴职业生涯管理更强调组织在职业生涯管理中的主导地位。

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【判断题】人们一般把职业生涯周期分为三个阶段，职业生涯早期、职业生涯中期，职业生涯后期。

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【判断题】职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动。

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【单选题】员工的职业生涯规划和管理的前提是（）。

① 组织职业生涯开发与培训体系的建立

② 职业生涯规划的评估

③ 自身的准备定位

④ 满足组织发展的需要

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【判断题】 ( ) 员工在个人职业生涯早期发展阶段的职业生涯管理重点是自我学习、提高，并定位职业发展方向。

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【判断题】在组织职业生涯开发的一般开发方法中，特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是行动学习。

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【判断题】职业生涯开发是指组织和员工本人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估、反馈的一个综合管理过程。

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【判断题】职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生涯发展进行的总体策划和准备。

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【判断题】 ( ) 在职业生涯管理活动中，为员工提供个人职业生涯规划的方式、资料、咨询等所需要的帮助是主管的职责。

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【判断题】钙在植物体内很容易移动，发生缺钙时，植物首先老叶出现症状

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【判断题】窑灰钾肥是强碱性肥料，施用时要注意不要烧坏作物

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【判断题】缺硼生长点呈干死状，缺钙则呈腐死状

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【判断题】化学肥料肥效高，因此生产中应作为主要的施肥种类

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【判断题】各种必需元素在植物体内含量不同，因此它们在植物营养中的地位是不同的；

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【判断题】植物的幼嫩组织比衰老组织含氮量高

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【单选题】下面哪个不属于微量元素

① 铜

② 铁

③ 氮

④ 锌

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【判断题】硅是豆科植物共生固氮所不可缺少的。

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【判断题】植物缺锰症是幼叶脉间失绿黄化，有褐色小斑点散布于整个叶片

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