制定职业生涯目标的主要考虑因素的财富、权势和地位。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【判断题】职业生涯成功的标准是财富的多寡，权势和地位。

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【单选题】确定职业生涯目标的秘诀不包括（）。

① 信息要充分

② 确定职业生涯目标的方法要合理

③ 忽略问题，不考虑后果

④ 有目标动机

⑤ 判断优劣的标准要准确

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【多选题】确立目标是制定职业生涯规划的关键，通常目标有（）。

① 短期目标

② 中期目标

③ 长期目标

④ 未来目标

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【单选题】适合学生使用的确定职业生涯目标的测试方法是（）。

① MBTI职业性格测试

② 职业锚定位测评

③ 霍兰德SDS职业兴趣测试

④ 贝尔宾团队角色测试

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【多选题】职业生涯目标的作用有（）。

① 能指出职业行为努力的重点或方向

② 能以此合理规划职业生涯的实现路径及时间

③ 能及时评估并反馈行为效率

④ 能使人看到奋斗的结果，产生奋斗的热情与动力

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【单选题】适合经理级人员使用的确定职业生涯目标的测试方法是（）。

① 贝尔宾团队角色测试

② 职业锚定位测评

③ 霍兰德SDS职业兴趣测试

④ TKI冲突处理模型测试

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【单选题】下列关于设计职业生涯目标的说法不正确的是

① 确立目标是成功的标志

② 确立目标是成功的一半

③ 设计职业生涯目标应遵循挑战性原则

④ 设计职业生涯目标应遵循专一性原则

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【多选题】职业生涯目标的特性有（）。

① 阶段性

② 动态性

③ 专注性

④ 稳定性

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【多选题】职业生涯目标的设定原则有（）。

① 全面适应性原则

② 兼顾高远与可行的原则

③ 大幅度原则

④ 松弛有度原则

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【多选题】设计职业生涯目标的原则有

① 实际性

② 清晰性

③ 挑战性

④ 专一性

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随机题目

【判断题】授权是将权力和责任全部授予他人，管理者不再对该项工作负责

① 正确

② 错误

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【判断题】在强化理论中，负强化和惩罚本质上是一致

① 正确

② 错误

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【判断题】完美的沟通，应是信息经过传递之后，接受者所认知的想法或思想恰好与发送者发出的信息意义完全一致

① 正确

② 错误

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【判断题】 PDCA循环的检查阶段就是分析产生质量问题的原因

① 正确

② 错误

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【判断题】根据双因素理论，改善劳动条件可以使人受到激励

① 正确

② 错误

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【判断题】 <img src=http://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/b60acccacc094221c74c60e02701fce2.png/>

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【判断题】 <img src=http://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/c4774a9e1ed3ea424ee6798c1457767e.png width=379 height=73 style=width: 379px; height: 73px;/>

① 正确

② 错误

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【判断题】 <img src=http://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/eb741b460eb208e2625f86358cd44aba.png/>

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② 错误

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【判断题】 <img src=http://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/c2853d355d58dfa36b2ca028c78cd615.png/>

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【简答题】解方程<img src="http://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/30c0dade485ca5f8815d34d1e53bf118.png"/>

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