【单选题】【消耗次数：1】
职业锚理论的提出者是（ ）。
①
帕森斯
②
佛隆
③
施恩
④
霍兰德
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相关题目
【单选题】
根据霍兰德职业分类理论，社会型的人，职业类型特征是（ ）。
①
喜欢固定的、有秩序的工作
②
喜欢以帮助或促进方式与他人开展工作
③
喜欢领导和影响别人的工作
④
喜欢探索、研究和思考抽象问题
【单选题】
根据霍兰德职业分类理论，事务性的人，人格类型特征是（ ）。
①
求知欲强，抽象思维能力强，善于思考，不善社交
②
尊重权威，喜欢按计划办事，做事细心，缺乏创造性，不喜欢冒险和战争
③
乐于助人，善于合作，富有同情心和耐心，具有强烈的社会责任感
④
追求现实回报，动手能力强，不善言辞，做事保守，缺乏社交能力
随机题目
【多选题】
根据企业所得税的相关规定，下列说法不正确的有（ ）。
①
境外营业机构的亏损可以用境内营业机构的盈利弥补
②
特殊性税务处理下被合并企业的亏损可以全部由合并企业弥补
③
一般性税务处理下被分立企业的亏损不得由分立企业弥补
④
亏损弥补的年限最长不得超过5年
【多选题】
下列选项中属于税务机关核定企业的应纳税所得额时采用的方法的有（ ）。
①
按照企业成本加合理的费用和利润的方法核定
②
企业自行核定的应纳税额
③
参照同类或者类似企业的利润率水平核定
④
按照关联企业集团整体利润的合理比例核定
【多选题】
下列关于企业扣除项目说法正确的有（ ）。
①
企业依照规定提取的用于环境保护、生态恢复等方面的专项资金，准予扣除
②
财产保险企业按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的10%计算手续费及佣金支出限额
③
企业支付的手续费及佣金应直接冲减服务协议或合同金额
④
对从事股权投资业务的企业，其从被投资企业所分配的股息、红利以及股权转让收入，可以按规定的比例计算业务招待费扣除限额
【多选题】
企业为如下员工支付的报酬应区别工资薪金支出和职工福利费支出，并按规定在企业所得税税前扣除的有（ ）。
①
为生产车间雇佣季节工
②
为招收技术人家雇佣实习生
③
为装卸货物雇佣临时工
④
为职工浴室返聘退休门卫
【多选题】
下列各项中，当年超过税法规定的扣除限额部分，可以结转到以后年度扣除的有（ ）。
①
职工教育经费支出超过工资薪金总额2.5％的部分
②
向非金融企业借款的利息支出超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分
③
业务招待费超过税法规定标准的部分
④
广告费和业务宣传费支出超过当年销售（营业）收入15％的部分
【判断题】
企业委托外部机构或个人开展研发活动发生的费用，可按规定税前扣除；加计扣除时按照研发活动发生费用的80%作为加计扣除基数中，所称的“研发活动发生费用”是指委托方实际支付给受托方的费用。无论委托方是否享受研发费用税前加计扣除政策，受托方均不得加计扣除。（ ）
①
对
②
错