答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
人的气质一般来说是单一的类型。
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
货币政策目标中,( )一般来说是一致的。
①
经济增长与充分就业
②
经济增长与物价稳定
③
物价稳定与充分就业
④
物价稳定与国际收支平衡
查看完整题目与答案
【单选题】
儿童正式进入语言发展期的年龄界限一般来说是( )。
①
8个月
②
1岁
③
1岁半
④
2岁
查看完整题目与答案
【单选题】
产品单位成本与产品产量之间的关系一般来说是()
①
函数关系
②
线性关系
③
正相关关系
④
负相关关系
查看完整题目与答案
【多选题】
一般来说,网络舆情可以分为三种类型,即()。
①
正向效果
②
负面效果
③
正负反转
④
传播效果
查看完整题目与答案
【单选题】
一般来说,创业的一般过程始于哪一步( )。
①
识别创业机会
②
产生创业动机
③
整合创业资源
④
创建创业企业
查看完整题目与答案
【单选题】
一般来说计划前言部分写(?)
①
任务要求
②
制订计划的指导思想
③
希望和号召
④
措施和步骤
查看完整题目与答案
【单选题】
一般来说,无差异曲线的形状是( )
①
向右上方倾斜的曲线
②
向右下方倾斜的曲线
③
一条曲线
④
一条水平线
查看完整题目与答案
【判断题】
一般来说,人的行为是可以解释、可以预测、可以控制的。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
一般来说,无差异曲线的形状是 ( )。
①
向右上方倾斜的曲线
②
向右下方倾斜的曲线
③
是一条垂线
④
是一条水平线
查看完整题目与答案
【多选题】
本课程中,一般来说哪些类型的失业不影响充分就业?()。
①
摩擦性失业
②
自愿性失业
③
技能性失业
④
技术性失业
⑤
需求性失业
查看完整题目与答案
随机题目
【多选题】
以下哪些项目属于组织设计的的基本要点?
①
专业化过程
②
劳动分工
③
部门化
④
职权
⑤
组织规模
查看完整题目与答案
【多选题】
常见的在岗培训方法有哪些?
①
部门层次培训
②
组织层次培训
③
工作指导培训
④
工作轮换
⑤
导师制度
查看完整题目与答案
【多选题】
以下哪些内容属于培训的作用?
①
培训可以进一步开发和利用现有人力资源潜能
②
培训有助于提高工作绩效,降低成本
③
培训使员工自身素质得到拓展
④
培训能促进组织与员工、管理层与员工层双向沟通
⑤
培训可以帮助组织和员工适应市场变化、增强竞争优势
查看完整题目与答案
【多选题】
以下哪些属于培训的类型?
①
岗前培训
②
在岗培训
③
脱岗培训
④
管理人员开发
⑤
技术人员开发
查看完整题目与答案
【判断题】
岗前培训的具体内容按照先后顺序可以分为组织层次培训和部门层次培训两个方面
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
组织培训效果评估结果最后应向高层管理者反馈。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
岗前培训是新员工与新的工作群体成员互动的中间环节。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
中等水平的压力有助于员工提高工作绩效。但经受的压力过高,或中等水平压力持续的时间过长,都会使员工绩效降低。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
组织通常采用工作绩效分析法评估新员工的培训要求。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
组织培训效果评估结果首先要向受训者反馈。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案