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人生目的是指人为什么活着的观点和主张,是人生的根本愿望和目标
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相关题目
【单选题】 人生目的是指人( )的观点和主张,是人生的根本愿望和目标。
①  为什么活着 
②  为什么追求财富
③  为什么追求荣誉
④  为什么追求工作机会
【判断题】 人生目的是指人为什么活着这一人生根本问题的认识和回答。
①  正确
②  错误
【判断题】 人生目的是指人为什么活着这一人生根本问题的认识和回答。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 人生目的是指人为什么活着这一人生根本问题的认识和回答。()
①  正确
②  错误
【单选题】 1.( )是对“人为什么活着”这一人生根本问题的认识和回答,是人生观的核心。
①  人生态度
②  人生追求
③  人生价值
④  人生目的
【单选题】 人生目的是对“人为什么活着”这一人生根本问题的认识和回答。历史上和现实中出现的人生目的五花八门、形形色色,其中科学、高尚的人生目的是( )。
①  功利主义的人生目的
②  享乐主义的人生目的
③  个人主义的人生目的
④  为人民服务的人生目的
【多选题】 4.人生目的是生活在一定历史条件下的人对“人为什么活着“这一人生根本问题的认识和回答,它决定着( )
①  人生信仰
②  人生态度
③  人生价值标准
④  人生道路
【单选题】 在人生观三个方面的主要内容中,回答“人为什么活着”这一人生根本问题的是( )。
①  人生目的
②  人生境遇
③  人生价值
④  人生态度
【单选题】 ( )是指生活在一定历史条件下的人,对“人为什么活着”这一人生根本问题的认识和回答
①  人生目的
②  人生态度
③  人生价值
④  人生准则
【单选题】 人们对人生目的、人生态度、人生价值的根本看法和观点是( )。
①  自然观
②  历史观
③  人生观
④  世界观
随机题目
【单选题】 确立组织的基本长期目标,采取行动,合理分配各种资源,以期达到既定目标,这也是计划的一种表现形式,即( )。
①  目标
②  策略
③  规划
④  政策
【单选题】 战略性计划一般由( )负责制定。
①  董事会
②  高层管理人员
③  中层管理人员
④  基层管理人员
【单选题】 大批量生产的企业生产专业化程度较高,产品品种少,主要是进行标准化生产,对职工技术要求相对较低,一般适于采用( )组织形式。
①  集权式
②  分权式
③  均权式
④  不确定
【单选题】 战略管理的基础工作是( )。
①  决策
②  预测
③  计划
④  组织
【单选题】 提出组织的定义是“两人以上有意识地协调和活动的合作系统”的人是社会系统学派的代表人物( )。
①  韦伯
②  巴纳德
③  厄威克
④  古利克
【单选题】 下面哪种方法具有“匿名性”的特点?( )。
①  特尔菲法
②  哥顿法
③  头脑风暴法
④  群众评议法
【单选题】 在确定决策目标时,要注意把目标建立在( )的基础上。
①  需要
②  可能
③  需要和可能
④  必要的利润
【单选题】 企业目标具有变动性,第二次世界大战以后,( )的企业目标日益普及。
①  利润目标
②  顾客之上
③  融入社会责任
④  满意利润
【单选题】 戴维斯等学者指出,企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标等多种类型。( )由企业性质决定,是贡献给企业顾客的目标。
①  企业目标
②  主要目标
③  次要目标
④  并行目标
【单选题】 当企业外部环境比较稳定,预测可信度较高, 部门之间的协作关系可以较多地运用规范的手段来实现,权力分配可以体现( )的 特点。
①  集权
②  分权
③  均权
④  授权