职业生活中最主要的法律有《劳动法》和《婚姻法》

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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相关题目

【单选题】下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（　）。

① 职业安全保护属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

② 社会保险关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

③ 劳动服务关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

④ 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

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【单选题】下列关于劳动法的说法，错误的是（）。

① 狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》

② 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范

③ 劳动法只调整劳动关系

④ 劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系

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【判断题】法的基本构成要素中最主要的是法律原则。

① 正确

② 错误

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【判断题】 *法的基本构成要素中最主要的是法律原则。

① 正确

② 错误

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【多选题】我国现行婚姻法上的配偶身份权有哪些？（）

① 夫妻有各自用自己姓名的权利

② 夫妻双方都有参加生产、工作、学习和社会活动的自由

③ 夫妻双方有平等的婚姻住所决定权

④ 夫妻之间有相互继承遗产的权利

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【单选题】《婚姻法》中的有配偶者与他人同居指？

① 有配偶者与婚外异性，以夫妻名义持续、稳定的共同居住

② 有配偶者与婚外异性，以夫妻名义共同居住

③ 有配偶者与婚外异性，不以夫妻名义长期、稳定地共同居住

④ 通奸

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【多选题】下列属于劳动法构成体系的有( )

① 促进就业法律制度

② 劳动标准制度

③ C职业培训制度

④ 社会保险和福利制度

⑤ 劳动争议处理制度

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【多选题】下列属于新劳动法的影响有：（）。

① 人力资源管理成本提高

② 人力资源管理难度加大

③ 人力资源价值提升

④ 人力资源管理地位得到提升

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【单选题】劳动法调整的对象是（）

① A经济关系

② B劳动关系

③ C经济协作关系

④ D劳动法律关系

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【单选题】法的基本构成要素中最主要的是：

① 法律概念

② 法律规范

③ 法律原则

④ 技术规范

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随机题目

【单选题】渐变往往使标志产生光感、动感，同时也给人以（）。

① 节奏和韵律感

② 层次感

③ 清晰感

④ 条理感

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【单选题】无论与品牌相关项目怎样变革，标志的造型怎么变革，标志的色彩总是相对（）的。

① 重要

② 存在

③ 变化

④ 稳固

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【单选题】设立标准色的目的，在于依靠这种微妙的生产力量，来树立企业、品牌或商品所期望建立的形象，作为企业（）策略的有力工具。

① 经营

② 生产

③ 广告

④ 管理

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【单选题】标志色彩的功能包括（）

① 区分不同的行业

② 树立企业形象

③ 提升标志外观形象

④ 以上都是

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【单选题】 RGB是从颜色发光的原理来设计定的，通俗点说它的颜色混合方式就好像有红、绿、蓝三盏灯。

① 发光

② 反光

③ 反射

④ 透光

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【单选题】（）搭配即搭配的色彩在色相、明度、纯度三属性上保持其一个属性稳定，其他属性作规律性的变革，形成调和的视觉效果。

① 互补色

② 对比色

③ 三原色

④ 近似色

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【单选题】猛烈醒目标色彩能在第一时间里吸引受众群体的留意力并敏捷的转达（），具有先声夺人的结果。

① 商品价格

② 企业形象

③ 品牌信息

④ 设计风格

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【单选题】 CMYK是印刷（）模式，彩色印刷时采用的一种套色模式。

① 专色

② 双色

③ 多色

④ 四色

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【单选题】（）的平和象征和谐圆满。

① 橙色

② 赤色

③ 黑色

④ 蓝色

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【单选题】（）等冷色调对视觉器官的刺激较弱，易使人的感情较安宁，别的蓝色还布满科技感，以是电子信息科技品牌多用蓝色，比方遐想、中国移动等。

① 橙色

② 赤色

③ 黑色

④ 蓝色

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